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      [廣東]2022年珠海華潤銀行社會招聘啟事（肇慶）

      發布時間：2022-06-29 15:05   來源：珠海華潤銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      2022年珠海華潤銀行社會招聘啟事（肇慶）
      　　對公客戶經理
      　　職位描述
      　　1.為公司類客戶提供全方位的公司業務服務，積極開拓市場，與客戶建立良好的業務關系； 2.維護本行的公司客戶，根據客戶的個性化需求介紹推廣本行的業務品種和金融服務，提供專業化融資和理財建議，挖掘并滿足客戶不同層次的融資和理財需求； 3.按照本行相關要求，對申請人所在的行業狀況、市場情況、及申請人自身的經營和財務狀況、資信情況、償債能力和擔保情況進行雙人調查，撰寫貸前調查報告并按規定程序上報審批； 4.按照本行授信管理要求，負責授信出賬相關手續的辦理及貸后管理工作，關注借款人債務償還能力及保證條件的變化情況，針對危及本行債權安全的風險因素和風險隱患及時采取措施； 5.完成領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.大專及以上學歷；
      　　2.從事一年及以上銀行公司業務或信貸業務工作經驗；
      　　3.具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，具備較高的風險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業務的營銷和流程操作； 4.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
      　　5.符合我行親屬回避有關規定；
      　　6.特別優秀者可適當放寬條件。
      　　對公業務團隊長
      　　職位描述
      　　1.負責制定所轄團隊業務發展規劃，定期向上級單位提交營銷工作總結和計劃書。協助分行公司業務管理部門，制定所轄團隊客戶經理的績效任務單；
      　　2.帶領所轄團隊開展市場營銷活動，充分調動團隊成員積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業績目標；
      　　3.負責所轄團隊組織發展和人員培養，擴大團隊合格人員規模，提高人員素質，協助招聘所轄團隊客戶經理，負責對所轄團隊客戶經理進行綜合評價；
      　　4.按經營單位考核辦法實施細則規定，負責所轄團隊對公業務分配關系裁定；
      　　5.負責根據業務拓展實際情況，統籌安排所轄團隊營銷費用；
      　　6.控制業務風險，將不良資產率等指標控制在目標范圍內；
      　　7.加強對客戶經理的日常行為管理，并承擔管理責任；
      　　8.完成領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.具有兩年及以上公司信貸業務營銷管理工作經驗；
      　　3.具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，具備較高的風險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；
      　　4.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
      　　5.符合我行親屬回避有關規定；
      　　6.特別優秀者可適當放寬條件。
      　　個貸客戶經理
      　　職位描述
      　　1.發現潛在客戶群，保持和維護與開發商、房地產中介、評估公司等機構的良好關系，加強業務合作；
      　　2.主動積極向潛在客戶營銷本行個貸產品，受理個貸業務咨詢，收集核查貸款資料，對所收集資料的完整性、有效性及合法合規性負責；
      　　3.對當事人的個人基本情況、信用狀況、貸款用途、收入及資產狀況、擔保方式及還款能力等貸款信息進行調查、核實、評估；
      　　4.向客戶主動推薦銷售本行其它產品，并初步培育客戶價值關系，定期移交給理財團隊進行專業維護；
      　　5.配合進行貸后管理、檢查及相關合規檢查工作； 6.完成領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.大專及以上學歷；
      　　2.具有一年及以上個人信貸相關工作經驗；
      　　3.具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，具備較高的風險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業務的營銷和流程操作； 4.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
      　　5.符合我行親屬回避有關規定； 6.特別優秀者可適當放寬條件。
      　　個貸營銷團隊長崗
      　　職位描述
      　　1.負責帶領團隊成員完成分行下達的業務指標及其他銷售任務；
      　　2.負責團隊業務管理和各項管理制度的有效執行，確保合規銷售；
      　　3.負責團隊發展和人員培養，管理個貸經理并對其進行綜合評價；
      　　4.對團隊成員考核結果、級別調整、人員進入退出給出初步意見；
      　　5.完成上級領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.具有兩年及以上公司或個人貸款業務營銷管理工作經驗；
      　　3.具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，具備較高的風險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力； 4.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
      　　5.符合我行親屬回避有關規定； 6.特別優秀者可適當放寬條件。
      　　前臺柜員崗
      　　職位描述
      　　1.嚴格遵守國家法律法規、本行各項規章制度和各項業務操作規程，為本行客戶提供優質服務。
      　　2.文明禮貌，服務規范，及時、準確、快捷地辦理權限內各項柜面業務操作、復核、授權等，并做好柜面客戶咨詢和服務宣傳等。
      　　3.在營業廳內以流動形式引導、分流客戶，并承擔營業廳環境管理、營業秩序維護、客戶業務指導咨詢、營銷產品轉介等服務工作。
      　　4.嚴密保管現金、實物、憑證、印章和密押等，防止丟失、被盜。
      　　5.嚴格保守本行和客戶的商業機密。
      　　6.參加相關業務學習、培訓與考試。
      　　7.領導和上級交辦的其他事項。
      　　任職要求
      　　1.遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和個人素質，無違法違紀行為；
      　　2.以“客戶服務”為中心，具有基本的“風險意識、服務意識、營銷意識”，適應現代商業銀行發展的要求；
      　　3.具備大專及以上學歷；
      　　4.承擔授權職責的柜員必須熟悉前臺各項運營業務，原則上需有兩年以上柜面業務操作經驗。
      　　理財經理
      　　職位描述
      　　1.主動開發新客戶，積極各類營銷推廣活動；
      　　2.積極吸收儲蓄存款，銷售各類理財產品和辦理銷售的相關手續，交叉銷售其他零售產品并轉介給相關人員辦理，不斷提升客戶資產規模；
      　　3.為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃、財富及其他各類銀行產品使用方法咨詢等全方位的銀行服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品；
      　　4.管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，多種溝通方式與客戶保持有效聯絡；
      　　5.及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求，向上級領導提供理財產品、銷售流程、增值服務、營銷方案等方面的合理化建議；
      　　6.完成上級領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.大專及以上學歷；
      　　2.具有一年及以上個人理財相關工作經驗；
      　　3.具有豐富的社會資源和市場開拓經驗，能夠獨立承擔各項業務的營銷和流程操作； 4.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
      　　5.符合我行親屬回避有關規定； 6.具備銀行、保險、基金銷售從業人員資格證書、AFP/CFP者優先。

       

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