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首頁 > 農村信用社招聘 > 湖南省農村信用社招聘 > [湖南]2023年湖南安仁農村商業銀行員工招聘公告

[湖南]2023年湖南安仁農村商業銀行員工招聘公告

發布時間：2023-03-15 15:28 來源：湖南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

　　2023年湖南安仁農村商業銀行員工招聘公告

　　湖南安仁農村商業銀行股份有限公司（簡稱“安仁農商銀行”）于2016年5月正式掛牌成立，內設14個職能部門，轄屬1個營業部、26個支行，現有員工266人，是安仁縣金融機構網點最多、從業人員最多、服務對象最多、服務范圍最廣的地方性銀行業金融機構。截止2023年1月末，全行資產總額97億元，存款余額87.72億元，各項貸款余額52.6億元，在服務地方經濟、助力鄉村振興上做出了新的貢獻，取得了新的成效。為落實“人才興行”戰略，充實專業人才隊伍，推動本行穩健可持續高質量發展，現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀各界英才加盟。

　　一、招聘計劃

　　擬面向社會招聘員工5人，招聘對象為優秀應屆畢業生或社會人員（以下簡稱“公招員工”）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，誠實守信，遵紀守法。

　　2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。

　　3.具有較強的責任心、學習溝通能力和團隊合作精神。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質。

　　5.符合銀保監會關于銀行從業人員有關要求。

　　6.符合親屬回避要求，即：安仁農商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得應聘或報考安仁農商銀行。

　　（二）學歷和年齡條件

　　公招員工應具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷和相應學位，年齡 26 周歲以下（1996年3月1日及以后）；具有碩士研究生（含）以上學歷和相應學位的（前置學歷為國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位），年齡放寬至 30 周歲以下（1992年3月1日及以后）。

　　考生為2023年應屆畢業生的，其學歷必須在2023年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證。在規定時間內未認證學歷視為不符合學歷要求。

　　（三）專業及資歷條件

　　見附件1：資格條件及個性化條件一覽表。

　　（四）其他個性化條件

　　見附件1：資格條件及個性化條件一覽表。

　　（五）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

　　3.涉嫌吸毒、違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　4.尚未解除黨紀、政務（政紀）處分，或正在接受紀律審查的；

　　5.被發現在公務員、事業單位及湖南農信系統各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

　　6.本人、配偶及父母有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯合懲戒對象的；

　　7.湖南農信系統正式員工在與原單位解除勞動合同前不得應聘或報考安仁農商銀行；

　　8.法律、政策規定不得報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　員工招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。按招聘計劃分別劃線、分別錄取。

　　（一）發布公告。統一在第三方專業機構智聯招聘官網https://www.zhaopin.com/changzhutan/、安仁農商銀行微信公眾號發布招聘公告。

　　（二）網上報名。本次統一采取網上報名審核方式，不進行現場報名審核。

　　網上報名時間：2023年3月15日至2023年3月28日17:00

　　報名網站：https://arnsyh2023.zhaopin.com

　　報名咨詢電話： 0731-88212188轉86979 、0731-88212188轉86840

　　郴州、安仁、資興、永興、桂陽、嘉禾、臨武、宜章、汝城、桂東10家農商銀行同一天考試，考生只能選擇1家農商銀行報名，且只能報1個崗位，不得多頭報考。

　　考生必須如實填寫個人信息，上傳本人近期證件照（免冠1寸正面電子照片，要求：295×413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）、身份證（正反面）、畢業證、學位證及學歷認證等有關材料。國（境）內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”（有效期內）、國（境）內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，有工作經歷人員必須如實、詳細填寫工作經歷。

　　（三）資格審查。我行根據考生提交的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優甄選確定筆試人選。考生可登錄第三方招聘平臺查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格。

　　（四）筆試。筆試最低開考人數為5人，開考人數以通過資格初審人數統計，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，達不到開考比例的可以調劑、適當核減或取消相應招聘計劃。

　　筆試時間初定于4月初，具體時間、地點以準考證載明的信息為準。準考證鏈接以短信形式發送給通過資格審核的考生，考生需自行下載打印。

　　筆試設置合格分數線，未達到合格分數線的報考人員不能入圍面試。

　　（五）面試。面試最低開考人數為3人，開考人數以參加筆試且成績有效人數統計，以后每增加一名招聘計劃按1:2確定面試開考比例。達不到開考比例的，可以核減、取消相應崗位招聘計劃。

　　面試的具體時間、地點，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。

　　（六）考察和體檢。根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績從高分到低分確定入圍考察體檢人選；綜合成績相同的，按筆試成績排名確定入圍考察人選。考察階段需提供現所在單位同意報考的證明，已離職人員需提供離職證明。考察過程中若存在不符合招錄要求的，按綜合成績高低遞補考察人選。

　　考察合格后進入體檢階段。體檢對象根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現綜合成績并列時，根據筆試成績排名優先原則入圍。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件。體檢結果以體檢醫院出具的體檢報告為準，對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業從業的情形，可以界定為體檢不合格,體檢不合格的將不予錄用。體檢過程中若存在不符合招錄要求的，按綜合成績高低遞補體檢人選。

　　應聘或報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起 7 日內可以向我行提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。應聘或報考人員不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。

　　（七）公示。根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺及我行公示并接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格。

　　（八）錄用。我行與新員工簽訂勞動合同，對新員工約定試用期，試用期六個月。試用期內對新員工進行考核。試用期滿考核不合格，或發現有不符合錄用條件的，取消錄用。

　　（九）補錄。考生有考察、體檢不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數補錄。由我行黨委研究自主決定是否進行補錄。補錄對象按綜合成績從高分到低分依次選取，補錄一般不超過1次。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作最遲在一個招聘年度內結束，不跨年度。

　　四、其他事項

　　1.請考生在報名時正確填寫聯系方式，確保通訊暢通，密切關注有關信息。

　　2.筆試前會進行身高測量，測量不達標的，不得參與筆試。

　　3.報名時需提交未過期的學信網學籍在線驗證報告或學信網電子注冊備案表，如已經過期，請先在學信網進行延期。2023年境內院校畢業生學歷須在2023年10月31日前在學信網上認證；2023年境外院校畢業生須在2023年10月31日前取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。在規定時間內未認證學歷視為不符合學歷要求。

　　4. 本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　5.考生對招聘過程中填報個人信息的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后我行有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

　　6.公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，我行將在專業機構網站公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　7.報考人員個人信息僅應用于本次招聘，不公開，不退還。

　　8.我行有權根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　9.招聘過程中，我行通過報名時填寫的聯系方式和應聘者聯系，請保持通訊暢通，確保筆試、面試通知能及時送達，考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　招聘政策咨詢電話：0735-5226156

　　監督電話：0735-5233186

　　咨詢時間：上午8:00- 12:00,下午2:30-5:30(工作日)

　　附件1：資格條件及個性化條件一覽表

　　附件2：考試承諾書