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      [湖南]2019湖南炎陵縣科誠勞務招聘6人公告（派遣至炎陵農村商業銀行）

      發布時間：2019-12-24 16:57  來源：湖南省農村信用社招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　2019湖南炎陵縣科誠勞務招聘6人公告（派遣至炎陵農村商業銀行）
      　　因工作需要，炎陵縣科誠勞務有限公司面向社會公開招聘工作人員(勞務派遣)6名，現將有關事項公告如下：
      　　一、派遣單位：湖南炎陵農村商業銀行股份有限公司
      　　二、招聘崗位、人數
      　　招聘崗位：信用卡錄入員、電話核查員、大堂經理、保潔(詳見附件1)
      　　招聘人數：6人
      　　三、招聘原則
      　　堅持德才兼備和公開、公平、公正、擇優的原則。
      　　四、招聘對象范圍及資格條件
      　　(一)報名需滿足以下資格條件
      　　1、遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同湖南農信企業文化，無違法違紀行為及不良記錄。
      　　2、具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力。
      　　3、身體健康，五官端正，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作。
      　　4、學歷、年齡及其他要求
      　　(1)專業型用工應具備全日制大學專科及以上學歷，年齡30周歲以下(1989年1月1日后出生)，專業型用工中信用卡資料錄入員、電話核查員男女不限、大堂經理限女性。
      　　(2)工勤用工學歷不限，年齡在35周歲以下，限女性。
      　　(3)炎陵本地戶籍。
      　　(4)男身高1.65米以上、女身高1.55米以上。
      　　(5)專業型用工中信用卡資料錄入員需相應的知識和專業技能，能熟練使用各種辦公軟件;電話核查員需形象氣質佳，普通話標準有親和力，有良好的服務意識，有較強的交流溝通能力和分析能力。大堂經理需形象氣質佳，有良好的服務意識，有較強的交流溝通能力和應急處理能力。
      　　(6)親屬回避。炎陵農村商業銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報名。
      　　(二)有下列情形之一者，不得報名
      　　1、曾受過治安拘留以上行政或刑事處罰的;
      　　2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;
      　　3、曾被開除公職的;
      　　4、尚未解除黨紀政紀處分的。
      　　五、招聘程序和步驟
      　　招聘程序主要包括招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等環節，具體程序和步驟如下：
      　　(一)公告信息
      　　1、在湖南炎陵農村商業銀行辦公地點、炎陵縣科誠勞務有限公司辦公地點粘貼招聘公告，在炎陵政府公眾信息網發布公告信息。
      　　(二)報名時間、地點及所需材料
      　　1、發布公告時間：2019年12月11日
      　　2、集中報名時間：2019年12月11日至12月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
      　　3、報名方式：僅接受現場報名
      　　4、報名地點：炎陵縣科誠勞務有限公司(炎陵縣霞陽鎮井岡西路23號，縣圖書館正對面)
      　　5、報名材料
      　　(1)提前填寫好報名登記表(詳見附件2，可現場填寫。)
      　　(2)提供本人有效身份證原件及復印件1份(正、反面復印件，A4紙正上背下排列);
      　　(3)畢業證原件及復印件，相關職稱證書原件及復印件;
      　　(4)1寸免冠彩照2張;
      　　(5)教育部學信網學歷認證報告(學信網下載打印，大專及以上學歷者提供);
      　　(6)原單位工作證明(有機關單位工作經驗者提供);
      　　報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消面試資格，并記錄誠信檔案。報名不收取任何費用。
      　　(三)資格審查
      　　炎陵縣科誠勞務有限公司負責資格初審，湖南炎陵農村商業銀行進行復審，在招聘任何一個環節中發現報名者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，立即取消面試及錄取資格。
      　　符合報名條件者將通過電話、短信、微信等形式告知面試時間、地點。報名人員需持本人身份證參加面試。
      　　(四)面試
      　　1、面試。資格審查結束后，通知符合招聘條件的人員進入崗位面試。崗位面試成績為100分，每人時限為10分鐘。主要測試應聘者的崗位匹配能力，考察應聘者的語言表達與溝通能力，綜合分析與判斷能力、計算機實操能力等。
      　　2、面試時間、地點另行通知。
      　　(五)體檢與考察
      　　1、根據崗位面試成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫院進行，體檢參照炎陵縣科誠勞務有限公司單位用人標準執行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
      　　2、體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。
      　　(六)公示與聘用
      　　擬聘用人選，按相關規定在炎陵縣政府門戶網站上進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議，實行勞務派遣用工制度，與炎陵縣科誠勞務有限公司簽訂勞動合同，合同期為3年。專業型用工試用期6個月，前3個月為專業培訓，培訓考試合格后進入后3個月試用期，試用期考核合格后正式上崗;工勤用工試用期1個月。
      　　試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動合同。在合同期內被聘用人員違反炎陵縣科誠勞務有限公司《勞務派遣員工管理制度》或年度考核未達用人單位要求的，解除勞動合同關系。
      　　六、待遇保障
      　　1、專業型用工試用期工資3600元/月;工勤用工試用期工資為2500元/月。
      　　2、試用期滿轉正后，專業型用工工資4500元/月、工勤用工工資3000/月。
      　　3、繳納"五險"：職工依法參加養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。其中，個人繳納部分按規定相應從本人工資中扣除。
      　　七、招聘及監督電話
      　　(一)咨詢電話：炎陵縣科誠勞務有限公司 聯系電話：陳經理189 7335 0977
      　　(二)監督電話：0731-26237151(湖南炎陵農村商業銀行)
      　　工作時間：周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30;
      　　八、附則
      　　本方案未盡事宜，由炎陵縣科誠勞務有限公司負責解釋。

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