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      [湖北]2018年漢口銀行荊州分行社會招聘啟事

      發布時間：2018-11-08 15:34  來源：漢口銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      2018年漢口銀行荊州分行社會招聘啟事
      　　漢口銀行荊州分行因業務發展需要，現誠邀各類英才加入，一經錄用，將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
      　　一、招聘崗位及資質要求
      　　（一）分行營業部負責人、支行行長（1-2名、工作地點：荊州市區）
      　　1.年齡在42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業；
      　　2.至少擔任3年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄型喔諼桓敝凹耙隕現拔窆ぷ骶蚨噸?年以上負責人工作經歷；能較熟練掌握銀行各類業務并具有較強的風控管理能力，具備公司及零售客戶的拓展和維護管理能力；
      　　3.熟悉金融法律、法規，熟悉商業銀行主要產品及流程，具備較強的事業心和組織協調能力；
      　　4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
      　　5.工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
      　　（二）支行副行長（2-3名）
      　　1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業；
      　　2.至少擔任1年以上商業銀行同類崗位副職及以上職務工作經歷，或二級支行2年以上負責人工作經歷；能較熟練掌握銀行各類業務并具有一定的風控管理能力，具備公司及零售客戶的拓展和維護管理能力；或熟悉會計及支付結算政策，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規定；
      　　3.熟悉金融法律、法規，熟悉商業銀行主要產品及流程，具備較強的事業心和組織協調能力；
      　　4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
      　　5.工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
      　　（三）分行公司業務拓展部負責人（1名）
      　　1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理專業；
      　　2.至少擔任3年以上商業銀行同類崗位副職及以上職務工作經歷，或2年以上分行級高級公司業務客戶經理工作經歷，具備大中型公司客戶拓展或管戶經歷，能熟練掌握銀行表內外授信業務及相關綜合服務，有較強業務拓展能力；
      　　3.熟悉商業銀行公司業務，了解通行的交易銀行或投資銀行業務及模式；熟悉金融法律、法規；具備較強溝通協調能力；
      　　4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
      　　5.工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
      　　（四）信用風險管理崗（1名，工作地點：荊州地區）
      　　1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業；
      　　2.至少擔任2年以上商業銀行授信審批或信用風險管理崗位工作經歷；熟練掌握銀行表內外信貸業務并具有較強的信用風險管理能力；或者擔任過授信業務客戶經理3年以上；
      　　3.熟悉金融法律、法規；熟悉商業銀行主要產品及流程，具備較強的事業心和組織協調能力；
      　　4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
      　　5.工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
      　　（五）公司業務部客戶經理（1名）
      　　1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，具備一定的財經類專業知識；
      　　2.具備2年以上商業銀行公司客戶經理工作經歷，熟悉銀行表內外公司授信業務，熟悉通行的銀行公司業務產品及流程；
      　　3.具備一定的溝通協調能力；
      　　4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄。
      　　（六）柜面主管（1名）
      　　1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上商業銀行柜面主管、副主管或同等崗位工作經歷；
      　　2.熟悉會計及支付結算政策，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規定；具有一定的組織管理、溝通協調及風險識別能力；
      　　3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
      　　4.工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬
      　　二、應聘程序
      　　（一）應聘者請登錄漢口銀行官網（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行荊州分行應聘登記表》。
      　　（二）應聘者請將完整填寫后的《漢口銀行荊州分行應聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發送至：104569@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。
      　　（三）應聘截止時間：2018年12月31日。按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
      　　（四）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
      　　（五）咨詢電話：0716-8017358；聯系人：葉女士。

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