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      漢口銀行股份有限公司招聘啟事[12/1]

      發布時間:2010-12-05 18:49   來源:漢口銀行招聘 查看:打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

      漢口銀行股份有限公司(以下簡稱“漢口銀行”)成立于1997年12月,是一家總部位于武漢、具有獨立法人資格的股份制商業銀行,也是湖北省內最大的城市商業銀行。
              因異地分支機構業務發展需要,現誠邀以下德才兼備、愛崗敬業、勇于創新的銀行管理人才和業務骨干加盟。
              ◆招聘崗位(具體招聘崗位及人數見11月30日當地報紙):
       

      崗位類別 招聘崗位 招聘人數
      公司業務 拓展部負責人 3名
      公司業務客戶經理 若干名
      零售業務 負責人 1名
      零售業務客戶經理 若干名
      理財經理 2名
      行政事務 負責人 1名
      文秘及人事管理崗 1名
      資金管理崗 1名
      財務管理崗 1名
      科技及安保管理崗 1名
      風險管理 負責人 1名
      信貸管理崗 1名
      內控合規崗 1名
      授信審查 負責人 1名
      授信審查崗 1名
      業務運營 營業經理 1名
      大堂經理 2名
      綜合柜員 若干名
      勞務派遣員工 若干名

              ◆招聘崗位基本條件:
              一、遵紀守法,無不良記錄;
              二、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
              三、身體健康,能夠承受一定的工作壓力;
              四、具有特別專業能力和客戶資源者優先錄用。
              ◆具體招聘崗位其它條件:
              一、公司業務拓展部負責人(3名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,3年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙卮右稻?br />         (二)熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程及本地市場情況,具有豐富的法人客戶營銷管理經驗;
              (三)熟悉商業銀行零售業務產品、業務流程及本地市場情況,具有豐富的個人客戶營銷管理經驗;
              (四)具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力。
              二、公司業務客戶經理(若干名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,大專(含)以上學歷,2年以上商業銀行公司業務營銷或信貸工作經歷;
              (二)熟悉商業銀行各項公司業務產品;
              (三)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
              三、零售業務負責人(1名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,3年以上商業銀行相關從業經歷;
              (二)熟悉商業銀行零售業務產品、業務流程及本地市場情況,具有豐富的個人客戶營銷管理經驗;
              (三)具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。
              四、零售業務客戶經理(若干名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,大專(含)以上學歷,2年以上商業銀行零售業務營銷及個人信貸工作經歷;
              (二)熟悉商業銀行各項零售業務產品;
              (三)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
              五、理財經理(2名)
              (一)年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行個人理財業務從業經歷,獲得CFP資格認證的優先錄用;
              (二)掌握一定的商業銀行理財業務知識,熟悉商業銀行各項個人理財產品;
              (三)具備良好的溝通技巧、營銷技能及較強的親和力。
              六、行政事務負責人(1名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,3年以上商業銀行相關從業經歷;
              (二)熟悉新會計準則及國家相關財務會計管理等法律法規;
              (三)具有較強的綜合協調能力和人際關系處理能力;
              (四)形象良好,服務意識強。
              七、文秘及人事管理崗(1名)
              (一)年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行相關從業經歷;
              (二)熟悉公文寫作及文書檔案管理;熟悉商業銀行人事管理工作流程及本地人事勞資政策;
              (三)具有較強的語言表達及文字寫作能力。
              八、資金管理崗(1名)
              (一)年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行資金管理工作經歷;
              (二)熟悉金融市場相關法律法規;
              (三)具備良好的數理統計和邏輯分析能力。
              九、財務管理崗(1名)
              (一)年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,2年以上商業銀行計財部門工作經歷(或從事經濟工作10年以上,具有會計中級以上職稱);
              (二)熟悉新會計準則,具備較豐富的會計核算及財務管理知識;
              (三)具備良好的統計分析能力。
              十、科技及安保管理崗(1名)
              (一)年齡在35周歲(含)以下,計算機專業本科(含)以上學歷,2年以上銀行相關從業經歷;
              (二)熟悉各類計算機硬件產品、網絡知識及計算機維護;
              (三)掌握一定的商業銀行網點建設、物業管理、固定資產管理相關知識;
              (四)掌握銀行安全保衛知識和技能。
              十一、風險管理部負責人(1名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,法律及相關專業本科(含)以上學歷,從事商業銀行風險管理工作3年以上;
              (二)熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策;
              (三)熟悉商業銀行各項主要業務,具有風險管理、授信審查或資產保全工作專長和經驗;
              (四)具備較強的風險管理能力。
              十二、信貸管理崗(1名)
              (一)年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事商業銀行風險管理工作3年以上或從事信貸工作5年以上;
              (二)熟悉商業銀行風險評級和信貸管理;
              (三)具備較強的信貸風險管理能力。
              十三、內控合規崗(1名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事商業銀行操作風險管理工作3年以上;
              (二)熟悉金融法律法規、監管政策,熟悉商業銀行各項業務及管理流程;
              (三)具有較強的風險管理能力。
              十四、授信審查部負責人(1名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事商業銀行授信審查工作3年以上;
              (二)熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策;
              (三)熟悉商業銀行各項主要業務,精通授信業務知識及操作流程,熟悉企業運作特點;
              (四)具備較強的信貸分析能力和風險管理能力。
              十五、授信審查崗(1名)
              (一)年齡在40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事商業銀行信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上;
              (二)熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策;
              (三)熟悉商業銀行授信業務流程;
              (四)具備較強的信貸分析能力和風險管理能力。
              十六、營業經理(1名)
              (一)年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事會計主管工作3年以上;
              (二)熟悉會計及支付結算政策,熟悉商業銀行柜面業務操作流程及相關規章制度;
              (三)具有較強的組織管理、溝通協調及風險識別能力。
              十七、大堂經理(2名)
              (一)年齡在30周歲(含)以下,大專(含)以上學歷,2年以上商業銀行營業廳堂或營銷工作經歷;
              (二)熟悉商業銀行各項業務產品及辦理流程;
              (三)形象良好,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力。
              十八、綜合柜員(若干名)
              (一)年齡在35周歲(含)以下,大專(含)以上學歷,2年以上商業銀行柜面業務從業經歷;
              (二)掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識,業務技能熟練;
              (三)形象良好,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力。
              十九、勞務派遣員工(若干名)
              (一)2010年應屆大專及以上畢業生,年齡在22周歲(含)以下,所學專業以經濟、金融、財會、營銷等專業為主;
              (二)具備良好的思想品德和綜合素質,無任何不良記錄;
              ◆錄用方式
              堅持“公開、公平、公正”原則,通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序,采取考核、測試相結合的方式,嚴格考核,擇優錄用。正式員工與漢口銀行股份有限公司簽訂勞動合同;勞務派遣員工與勞務派遣公司簽訂勞動合同,派遣至漢口銀行股份有限公司工作。
              ◆應聘程序
              一、應聘資料準備。有意應聘者,請登陸漢口銀行股份有限公司網站,下載并填寫《漢口銀行股份有限公司應聘登記表》,注明“應聘╳╳崗位”,并附以下個人資料:
              (1)個人簡歷:基本情況、學習和工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等;
              (2)相關證明材料:身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、外語水平證書、計算機等級證書、任職證明、個人業績或成果鑒定證書、獲獎證書、著作論文、調研文章等復印件;
              (3)本人照片:近期全身彩色照片一張,免冠一寸彩色登記照兩張。
              二、報名方式:
              以上材料請于2010年12月8日前寄達:武漢市建設大道933號漢口銀行人力資源部(郵政編碼:430015),請在信封左下角注明“應聘”字樣。
              聯系電話:027-82656746,027-82656082
              聯系人:何先生,李先生yinhangzhaopin.com
              三、經初審合格者,另行電話通知筆試、面試和體檢時間。
              ◆其它事項
              一、應聘者在12月30日前尚未得到筆試、面試和體檢通知的,視為未被錄用,本行不再另行通知。
              二、對報名人員的應聘材料及相關復印件歸入我行人才儲備庫,本行予以保密,恕不退還,敬請諒解。
              三、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
              四、應聘者欲了解有關漢口銀行股份有限公司的其它信息,歡迎查詢漢口銀行股份有限公司網站(http://www.hkbchina .com)。附件下載:招聘登記表.doc

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