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      [江蘇]杭州銀行南京分行2015年高薪招聘啟事

      發布時間:2015-03-13 14:56  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
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      杭州銀行南京分行2015年高薪招聘啟事
      杭州銀行成立于1996年9月,經過十九年來的發展,現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國前列的股份制商業銀行。
      南京分行是杭州銀行在長三角設立的首家省會分行,成立于2010年4月16日,目前下轄8個經營網點,分布在主城區、江寧、六合、浦口等區域。開業以來,南京分行切實加快戰略轉型的步伐,緊緊圍繞效益和效率,推動特色業務發展,實施差異化經營,不斷強化內控管理,經營管理水平穩步提升,實現了效益、質量和規模的協調發展。
      值此杭州銀行南京分行成立五周年之際,誠邀各類優秀人才加盟!
       
      招聘崗位及條件: 
      機構 崗位 需求人數 崗位職責 招聘要求
      公司金融發展部 公司金融客戶經理 若干 1、負責銀行各類資產、負債業務的營銷工作,拓展公司客戶群體; 2、推動與客戶在各項業務上的深度合作; 3、完成公司業務經營目標,完成本崗位的其他業務指標。 1、大學本科(含)以上學歷; 2、具有銀行業務營銷信貸工作經驗,熟悉南京地區市場,客戶資源豐富者優先;; 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力; 4、要求南京本地人。
      小微金融發展部 小微金融客戶經理 若干 1、負責拓展小企業客戶的業務營銷;2、負責管理資產業務,對小企業信貸業務進行調查、初審并對發放的貸款實施管理。 1、大學本科(含)以上學歷;2、具有銀行業務營銷信貸工作經驗,熟悉南京地區市場,業務資源豐富者優先;3、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神;4、要求南京本地人。
      零售金融發展部 零售金融客戶經理 若干 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務,積極拓展零售客戶、完成業務經營目標;2、對個人信貸業務進行營銷,按規定程序完成個人貸款的調查、發放、管理和回收,控制個人貸款風險。 1、 大學本科(含)以上學歷,經濟金融類專業,歡迎有平面設計特長者應聘;2、二年以上銀行相關崗位工作經驗,有一定客戶資源者優先;3、具有較強的客戶服務意識、市場開拓能力和溝通協調能力。4、要求南京本地人。
      公司金融部 金融同業業務主管 1-2人 1、協助部門負責人,負責分行同業業務的營銷、推動和指導;2、負責同業渠道建設與客戶維護、授信管理工作;3、積極了解同業市場動態,研究市場變化,開展同業創新,從事相關同業產品的培訓、營銷推動及其具體應用;4、承擔同業業務考核業績指標。 1、大學本科(含)以上學歷;2、具有五年以上銀行、證券、信托從業經歷,其中二年以上同業業務營銷工作經歷;3、熟悉南京及江蘇市場,具有較強的市場拓展和團隊管理能力,掌握豐富的客戶資源。
      國際業務部 外匯會計 2-3人 1、國際匯入匯出、跨境人民幣結算業務、結售匯、電文擬定、同業賬戶管理、; 2、集中放款審核和發放、資本金結匯業務審批;3、各項系統的操作:包括并不限于國際收支申報,統一報送平臺報送、RCPMIS報送、交互平臺、個人結售匯系統、SWIFT系統、CNAPS、貨物貿易外匯監測系統等;4、相關對內、對外、對總行業務報表的制作。 1、大學本科(含)以上學歷;2、二年以上銀行外匯會計工作經驗,熟悉SWIFT、CNAPS等系統的操作;3、學習能力強,工作積極主動,有較強的責任心,執行力強;4、良好的中、英文表達能力,溝通技巧及團隊合作精神。
      風險合規部 公司業務授信審查 1-2人 1、根據總行、分行的信貸政策和審查要求,負責分行權限內的授信業務的審查,并出具審查意見; 2、根據總、分行各條線平行作業的要求和標準參與現場平行作業與客戶調查; 3、參與分行風險管理,完成各類風險排查工作。 1、大學本科(含)以上學歷; 2、從事專業信貸審查工作二年以上或從事信貸工作五年以上; 3、具有良好的思想品德和職業道德,無不良行為記錄,具有良好的風險控制意識;4、熟悉企業經營管理,具有較強的現場評估和財務分析能力,熟悉南京市場、社會資源豐富。
      風險合規部 小企業業務授信審查 1-2人 1、根據行業相關政策、法規和本行風險制度,對信貸業務進行市場準入、風險、效益、定價、合規性等方面的審查,在規定的時間內向專職信貸審批人提交審查意見;2、配合經營機構參與現場調查,分析授信項目的主要風險點并提出風險規避和防范措施,完善授信審批方案;3、負責向審批人提交當月的審批業務質量跟蹤與信息反饋分析,并提交分析報告。 1、本科(含)以上學歷; 2、銀行相同崗位工作二年以上或銀行信貸崗位工作五年以上,熟悉銀行授信類信貸產品、流程,具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識; 3、具有良好的思想品德和職業道德,無不良行為記錄;具備崗位要求的相關專業技能,熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求,有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力;4、熟悉南京市場、社會資源豐富。
       
      應聘須知:
      一、所有崗位的應聘者必須符合下列條件:
      1、認同本行核心價值觀,具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心,無不良行為記錄;
      2、部門負責人崗位要求年齡45周歲以下,其他崗位35周歲以下,身體健康,能適應崗位工作要求, 條件優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件。
       
      二、報名方式:
      1、信件報名方式:應聘人員下載并填寫《杭州銀行南京分行應聘報名表》 ,另附個人簡歷、身份證、學歷學位證、相關從業資質證明材料等證件副本,以信件方式寄至:
       杭州銀行南京分行辦公室
      地址:南京市中山南路239號盛天大廈A座
      郵編:210005 
      請在信封上注明“應聘××××崗位”字樣。
      2、電子投遞方式:下載并填寫《杭州銀行南京分行應聘報名表》,另附身份證、學歷學位證、相關從業資質證明材料等證件電子檔,發送電子郵件至njzp@hzbank.com.cn,郵件主題格式統一為“應聘崗位-姓名”。
       
      三、本次招聘接收簡歷的截止時間為2015年4月17日,應聘客戶經理等營銷崗位不受此限。
       
      四、經初審符合條件者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。4月30日前未收到本行面試通知,視作申請未通過,應聘材料將存于本行人才信息庫,恕不退還,本行將代為保密。

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