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      [廣東]杭州銀行深圳分行誠聘英才公告

      發布時間:2013-10-30 17:36  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
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      杭州銀行深圳分行誠聘英才公告
      杭州銀行深圳分行于2008年11月28日開業,轄屬龍崗、南山、寶安、福田、龍華、科技6家支行。經深圳銀監局批準,獲準籌建福永支行(地址:深圳市寶安區福永街道福永社區福海科技工業園四號深福大廈)。現因支行籌建暨深圳分行成立五周年之際,公開向社會誠聘以下人才:
      一、基本條件
      (一)遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心,無不良記錄;
      (二)大學本科(含)以上學歷,熟悉國家金融政策法規,具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能,任職符合相應監管要求;
      (三)原則上要求年齡40周歲(含)以下,身體健康,五官端正。

      二、招聘崗位及職責描述:
      ☆支行負責人、營銷團隊負責人(若干名):
      1、全面主持所在支行(團隊)工作,對分行行長負責;
      2、承擔、組織實施和完成所在支行(團隊)各項經營管理計劃和指標;
      3、組織市場業務開拓及客戶管理工作,積極推廣我行各項金融產品,完成分行下達的經營任務,提升我行市場占有率;
      4、組織實施對所在支行(團隊)授信客戶的信用評級、貸前調查、貸后檢查等日常管理工作;
      5、開展有效的基層團隊管理,營造積極進取、團結協作、公平公正的良好氛圍,帶領經營團隊健康成長。

      應聘條件:
      大學本科(含)以上學歷,年齡40歲(含)以下;
      有5年以上銀行業務營銷、管理經驗,具有同類崗位管理經驗;
      具有較強的管理和溝通協調能力、營銷組織能力和市場開拓能力;
      有豐富的支行管理經驗和客戶資源者優先。

      ☆客戶經理(若干名):
      1、開展市場拓展工作,負責為客戶提供存款、貸款、理財等銀行產品和服務,推動與客戶在各項業務上的深度合作;
      2、完成本崗位的業務經營任務指標;
      3、負責信貸業務調查、初審和貸后管理等工作。

      應聘條件:
      大專(含)以上學歷,年齡35歲以下;2年以上銀行公司、零售業務營銷經歷;
      具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
      具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優先。

      ☆公司業務主管崗(1名)
      大學本科(含)以上學歷,年齡35歲以下;
      5年以上公司業務工作經驗(其中有3年以上公司業務管理經驗);
      有較強的市場分析和營銷推動能力,對行業、市場、風險控制有一定研究。
      熟悉深圳同行業市場,有一定的信托、基金、風投公司的客戶資源。
      具有較強的產品創新能力。具備較強的團隊精神,有強烈的上進心和工作激情;
      較強的責任心和溝通協調、文字及口頭表達能力

      ☆授信審查崗(1-2名)
      1、按時、保質完成中型以上公司授信業務的審查工作,負責審查工作相關的內部評級、債項評級、關聯管理信息等的復核,以及授信客戶走訪。
      2、落實貸審會委員、審批人對授信業務審查工作的相關工作要求。
      3、對新業務、新產品等進行風險審查和風險提示。
      4、進行市場調研,對公司各項業務和產品提出改進和優化建議,對客戶的授信方案進行優化。
      5、參與公司授信預審工作,參與實施授信業務相關的培訓。
      6、參與制訂與審查、審批相關的操作規程。
      7、參與分行中型以上公司授信業務的貸后管理工作。

      應聘條件:
      大學本科(含)以上學歷,年齡40歲(含)以下;
      5年以上信貸工作經驗或3年以上信貸審查工作經驗;
      熟悉各類信貸業務流程,充分了解銀行各項風險和相應的風險識別、計量、控制方法和技術;
      具有較強的風險識別及評估能力。

      ☆貸后管理崗(1-2名)
      1、組織、督導和審核分行授信業務的風險分類工作。
      2、負責組織經營機構落實貸后管理的相關工作,按季收集貸后檢查報告,對授信客戶進行貸后實地檢查,對授信業務進行專項檢查。
      3、定期組織分行開展信貸資產風險分析工作,并撰寫分析報告。
      4、建立風險信號識別、預警、報告制度并組織實施;負責收集各類風險信息,做好風險預警和提示工作。
      5、配合總行及監管部門的各類信貸檢查及整改反饋。

      應聘條件:
      大學本科(含)以上學歷,年齡35歲以下;3年以上銀行信貸業務或風險管理方面相關工作經驗。
      熟悉各類信貸業務及銀行風險管理流程,能及時發現貸款企業存在的潛在風險。
      高度責任心和誠信品質,良好的溝通和組織協調能力及文字綜合能力。

      ☆  同業投行業務主辦崗(1名)
      1、負責分行同業投行業務的營銷推動、審批操作、綜合管理;
      3、負責同業投行業務臺帳管理及合同檔案管理
      4、負責分行同業投行業務制度流程完善;
      5、負責分行同業投行業務需求反饋及業務信息收集;
      7、負責組織分行同業投行業務相關培訓;
      8、負責分行非銀金融機構同業授信業務調查、申報及管理;
      9、負責票據直貼、轉貼現業務及資金業務操作復核。
      10、負責對接總行資金運營部、投行部相關條線業務的所有具體工作。

      應聘條件:
      大學本科(含)以上學歷,年齡35歲以下;3年以上銀行同業投行業務相關工作經驗。
      懂得同業投行業務運作,熟悉各類業務產品知識和操作流程;
      具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。有客戶資源者優先。

      ☆福永支行(籌)營業主管(1名):
      1、負責貫徹執行國家的財政金融法規,執行臨柜業務管理制度與財務管理制度,正確行使臨柜業務授權和財務管理授權;
      2、負責支行臨柜業務管理,規范臨柜業務操作,防范臨柜業務操作風險;
      3、負責支行臨柜業務檢查,及時排除臨柜業務風險隱患,及時整改臨柜業務差錯,及時報告臨柜業務重大差錯與重大事項;
      4、負責支行臨柜員工業務輔導與技能培訓,建立員工業務學習培訓計劃;
      5、負責支行營業廳環境管理與安全管理,落實營業廳環境管理與安全管理的各項工作措施;
      6、負責所在支行臨柜員工管理與年度考核,完成支行行長交辦的其他管理工作。

      應聘條件:
      大學本科(含)以上學歷,年齡35歲以下(條件優秀者可放寬年齡);
      具備會計從業資格證書、財經類初級(含)以上職稱;
      銀行臨柜業務工作滿5年,其中至少1年從事臨柜的管理工作;
      具備良好的職業道德、服務意識和溝通能力;
      較強的組織、領導、協調能力和綜合分析能力;
      有嚴謹的工作作風與工作責任心,無不良記錄。
      居住在寶安或接受到寶安工作者優先。

      ☆福永支行(籌)柜員(若干名):
      1、受理柜臺的各項業務,確保為各類客戶提供高效、快捷的服務;
      2、負責各類會計報表的編制,大額、可疑交易的上報;
      3、承擔網點與上級行或聯行之間的清算,確保清算及時、準確;
      4、負責個人儲蓄結算賬戶的開銷戶、現金存取、轉帳及特殊業務的辦理等;
      5、負責ATM等自助服務設備的維護、出納機具的使用及維護。

      應聘條件:
      大學本科(含)以上學歷,年齡35歲以下;2年以上臨柜服務經驗;
      具備臨柜業務技能等資質證書及會計證等從業資格證書;
      有較強的溝通能力、執行能力,能承受較強的工作壓力。
      居住在寶安或接受到寶安工作者優先。

      招聘說明:
      1、招聘報名截止時間為2013年11月10日。
      2、有意者請將個人簡歷(附帶一寸標準彩照)郵寄至:深圳市福田區深南中路2038號愛華大廈杭州銀行深圳分行辦公室(郵編518031),信件封面請注明應聘崗位;或直接登錄“前程無憂”網站(http://www.51job.com)投遞簡歷。
      3、經初審合格者,分行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內未收到分行面試通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,分行將代為保密。

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