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湖北省農村信用社聯合社(以下簡稱“湖北省聯社”)成立于2005年7月28日,承擔對省內76家農商行的管理、指導、協調和服務職能,位于
武漢市武昌區中北路86號(漢街總部國際G座)。目前,全省農商行系統有2000多個營業網點,30000多名員工,人民幣存款、貸款總量在全省銀行業金融機構中均排第一位,是湖北省內資產規模最大、營業網點最多、服務范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機構。為滿足業務發展需要,現面向社會招聘一批專業技術人才。
一、招錄原則
公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。
二、招錄崗位與計劃
應用維護崗3人、硬件維護崗3人、系統維護崗2人、網絡維護崗3人、基礎設施維護崗1人、金融數據分析崗3人。
三、招錄條件
(一)學歷條件。重點院校全日制本科及以上學歷、計算機類和經濟金融類相關專業畢業生。往屆畢業生須已取得畢業證、學位證;2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前畢業,并取得畢業證、學位證;留學回國人員需取得教育部相關部門出具的學歷學位認證書。
(二)年齡條件。大學本科學歷者,年齡不超過25歲;研究生及以上學歷者,年齡不超過28歲;具有以下相關工作經歷或專業特長的,年齡可放寬至30歲:
1.具有金融同業相關崗位從業經驗者;
2.具有金融同業數據中心基礎設施建設、運行及維護工作經驗者(含數據中心暖通、供配電、消防、機電、網絡等);
3.具有其他專業性較強的金融類IT系統(含核心類系統、渠道類系統、數據類系統、監管類系統等)建設、研發、運維類公司從業經驗者;
4.具有網絡、架構、基礎設施、IT類系統等相關高級認證證書者,或獲得過相關IT信息類專利、省級以上專業獎項者。
(三)身體健康、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、積極向上,并在司法機關無刑事處罰記錄;具有較高的理論與實踐水平,及較強的學習、溝通、組織及協調等綜合能力;認同農商行企業文化和發展價值觀,具備履行農商行員工義務和崗位職責的基本能力;無不良信用記錄(提供征信報告)。
(四)專業資格條件:
1.應用維護崗。熟悉SQL語言,了解大型關系型數據庫(DB2、ORACLE),能使用嵌入SQL進行程序開發;至少具備一種主流開發語言及開發平臺的使用,如:C、C++、JAVA、COBOL等;能熟練使用腳本語言如:Shell、Perl、Python等進行常規系統維護,有UNIX/LINUX平臺的開發經驗;獲得主流開發語言原廠的技術認證、獲得相關專業證書、具有金融同業相關崗位從業經驗者優先。
2.硬件維護崗。熟悉銀行業金融機構主機、服務器、存儲類設備的建設及日常維護、變更實施工作;熟悉硬件設備的定期巡檢、技術支持保障、故障的定位及應急處理工作。了解主流存儲產品,了解存儲網絡架構;具備系統集成知識,具有系統架構部署方案設計和實施經驗;獲得相關專業證書、具有金融同業相關崗位從業經驗者優先。
3.系統維護崗。熟悉基礎軟件(操作系統、數據庫、中間件等)維護管理的實施與執行工作;熟悉基礎系統的定期巡檢、技術支持保障、故障的定位及應急處理工作;具備一定操作系統(linux、windows、unix)維護經驗;熟練掌握DB或oracle數據庫運維、調優技能;熟悉oracle及ibm相關中間件產品(weblogic、tuxedo、websphere、MQ等);獲得相關專業證書、具有金融同業相關崗位從業經驗者優先。
4.網絡維護崗。熟悉主流網絡設備、網絡安全設備、虛擬化網絡的日常維護工作;具備對計算機網絡故障進行排查與處置的一定能力;獲得主流網絡廠商認證(中級)或國家軟考網絡工程師證書、具有金融同業相關崗位從業經驗者優先。
5.基礎設施維護崗。熟悉數據中心基礎設施日常維護,熟悉供配電、空調、消防、機電等設備的日常維護和檢查管理;獲得相關專業證書、具有金融同業相關崗位從業經驗者優先。
6.金融數據分析崗。熟悉金融行業數據類、監管類系統相關工作;熟悉銀行業金融機構數據分析應用相關要求;熟悉國際及國內金融市場,能夠較好地把握國內外宏觀經濟動向和行業發展動態,收集、分析相關的行業信息數據,并進行相關性分析及講解;具有較強的金融數據收集整理分析能力、行情分析能力和技術分析能力。具有金融同業相關崗位從業經驗者優先。
四、招錄程序及時間安排
(一)網上報名。2019年6月17日至23日,考生登陸報名網站進行報名(報名網站網址為:http://campus.51job.com/test/hbnxs201912/)。報名期間由我社對報名人員進行資格初審和篩選,通過資格審查和簡歷初篩的人選方能參加后續考試。
(二)資格復審。通過資格初審的報考人員,在面試當天,攜帶以下資料進行資格復審:
1.本人有效身份證件原件及復印件;
2.畢業證、學位證原件及復印件;
3.教育部指定網站的學歷和學籍查詢件,留學回國人員需取得駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書原件及復印件;
4.工作證明(崗位要求有相應工作經驗的提供)原件;
5.個人征信報告。
報名人員報考資料是資格審查環節的重要資料,所有報考人員必須真實、完整并按規定提交,未按要求提供相關資料的,資格審查不予通過。
(三)初次面試。我社組織通過資格審查人員進行初次面試。面試的具體時間和地點另行通知。
(四)筆試。筆試由湖北省聯社統一組織,筆試的時間和地點另行通知。根據筆試成績排名,以所報崗位為單位,按招聘計劃1:3的比例,確定入圍二次面試人員名單。
(五)二次面試。二次面試由湖北省聯社組織,面試的時間和地點另行通知。二次面試結束后,按筆試占40%、二次面試占60%的比例,計算綜合成績。根據綜合成績排名,以所報崗位為單位,按招聘計劃1:1的比例,確定入圍最終面試人員名單。
(六)最終面試。最終面試由湖北省聯社組織,面試的時間和地點另行通知。
(七)體檢。體檢由湖北省聯社統一組織,參照公務員錄用標準執行。
(八)崗前培訓。培訓由湖北省聯社統一組織。培訓考核不合格者,取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
(九)辦理錄用手續。崗前培訓期間,湖北省聯社組織對預錄人員進行檔案審查。檔案審查未發現問題的,與湖北省聯社簽訂勞動合同;檔案審查發現存在不符合報考條件的,取消錄用資格。
五、有關待遇
新招錄員工屬正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期為六個月,試用期間按湖北省聯社有關規定計發工資,按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。
六、其他事項
1.對本次招錄有任何疑問,均可來電咨詢;也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監督。本次招錄工作聯系方式為:
咨詢電話:027-87119619;監督電話:027-87119685.
2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者,一經查實即取消錄用資格,并追究相應責任,由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
3.湖北省聯社不組織、也不委托或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓;不編寫也不委托或授權任何機構和個人編寫任何考試資料;不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
4.本招錄公告最終解釋權屬湖北省聯社。