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      [貴州]銅仁豐源村鎮銀行社會招聘公告

      發布時間:2013-11-12 17:59  來源:貴州省農村信用社招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

      銅仁豐源村鎮銀行社會招聘公告

      銅仁豐源村鎮銀行成立于2011年3月,是由遵義市商業銀行(現貴州銀行)發起,經中國銀行業監督管理委員會貴州監管局批準設立的新型農村金融機構。現有營業機構2個,分別為總行營業部(金灘)和錦江支行(藍波灣)。

      現因我行開設新的分支機構,誠邀有志于從事金融事業的優秀人才加盟,熱忱期待與您攜手同行,共同成長!


      一、招聘崗位及人數

      (一)支行行長、副行長各2名

      (二)業務主管4名

      (三)信貸員4名

      (四)客戶經理10名


      二、工作地點:
      銅仁市城區內


      三、基本條件

      (一)遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良行為記錄和金融從業資格進入限制。

      (二)具有大專以上學歷,所學專業為經濟、金融、財務會計等相關專業。

      (三)工作積極主動,善于學習,踏實肯干,具有團隊合作精神,能勝任銀行相關崗位工作需要。

      (四)具有銅仁市常住戶籍優先錄用。


      四、專業條件

      (一)支行行長

      1、具備國有商業銀行或者股份制商業銀行5年以上工作經驗。

      2、具備國有商銀行、股份制商業銀行城區支行行長,或縣級支行副行長以上任職經歷。(已離職的,離職時間不超過兩年)。

      3、年齡在45周歲以下。

      4、大專及以上學歷,金融或相關專業。

      5、符合銀行高級管理人員的任職規定。(經監管部門任職資格審查考試合格)


      (二)業務主管

      1、具備國有商業銀行或者股份制商業銀行3年以上工作經驗歷。

      2、具備國有商業銀行營業網點會計、結算、運行、風險管理崗位任職經歷(已離職的,離職時間不超過兩年)。具備上述專業技能,熟悉銀行各項柜臺業務,具有一定的溝通及協調能力。

      3、年齡在35周歲(含)以下,特別優秀者可適當放寬條件。

      4、大專及以上學歷,金融、財會或相關專業


      (三)信貸員

      1、具備國有商業銀行或者股份制商業銀行2年以上工作經驗。

      2、具備國有商業銀行信貸員工作崗位任職經歷(已離職的,離職時間不超過兩年),具備較強的風險識別能力,市場開拓能力和組織協調能力。

      3、年齡在40以歲內,客戶資源豐富者優先。

      4、大專及以上學歷,金融、財會、法律或相關專業。


      (四)客戶經理

      1、大專及以上學歷,市場營銷、財經或相關專業。

      2、性格外向、品貌端莊,親和力強;

      3、年齡在35周歲(含)以下。

      4、熟悉市場調查、產品開發、營銷策劃、品牌宣傳、終端管理工作,具備營銷活動組織能力;

      5、具備銀行、保險、證券行業營銷工作經驗優先;具備通信、旅游、化妝品直銷等行業營銷工作經驗優先;

      以上崗位中,應聘人在原工作單位表現突出、客戶資源豐富的,條件可適當放寬,并優先考慮。


      五、招聘程序

      此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。具體時間電話通知。(應聘支行行長的,無需投遞簡歷,請直接與招聘聯系人預約面談時間)

      (一)報名時間及方式

      報名日期:2013年11月18日起至2013年11月22日止

      應聘人員下載并認真填寫“銅仁豐源村鎮銀行應聘人員登記表”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照,請勿修改登記表格式。

      應聘人員可通過郵寄或電子郵件的方式投遞以下資料:

      1、銅仁豐源村鎮銀行應聘人員登記表、居民戶口簿、個人身份證復印件或掃描件。

      2、學歷、學位、專業技術職稱、業績證明資料(獲獎證書、證書成果、著作論文)等資料復印件或掃描件。

      3、以上資料統一用A4紙復印,郵寄方式的,在信封上注明“應聘材料”字樣。發送電子郵件方式的,標題格式為“應聘崗位+姓名”,如:“業務主管楊某某”。

      郵寄地址:銅仁市南長城路金灘休閑港7-9號

      收件人:銅仁豐源村鎮銀行 綜合行政部

      郵政編碼:554300

      郵箱:trfengyuan@gmail.com


      (二)資格審查

      由銅仁豐源村鎮銀行總行對應聘人員提交的簡歷進行篩選,根據各崗位的具體條件審核應聘人員資格。


      (三)筆試

      通過資格審查的應聘人員將參加考試測評,考試內容為:(1)銀行業從業人員資格考試公共基礎部分;(2)公文寫作或作文。

      具體時間及安排另行在網站公布,請應聘人員隨時留意網站信息。


      (四)面試

      應聘人員筆試合格后參加面試,面試由本行統一組織實施,重點考察應聘人員的綜合素質和專業技能等。


      (五)錄用

      根據綜合評定情況確定擬錄人選,錄用階段安排體檢和政審,根據體檢和政審情況確定錄用人員,錄用人員與我行簽訂勞動合同。

      六、薪酬待遇: 錄用人員享受國家規定的三金兩險福利待遇,薪酬如下:

      1、支行行長:年薪12萬。

      2、業務主管:年薪7萬元。

      3、信貸員、客戶經理:年薪4萬元。

      (上述薪酬待遇均指試用轉正后的薪酬待遇)


      七、注意事項

      (一)應聘人員請隨時留意我行發布的招聘信息,各項招聘日程安排以最新公布的信息為準。

      (二)應聘人員應對應聘信息及所提供資料內容的真實性與完整性負責,如與事實不符或內容不完整,將取消其錄用資格。

      (三)恕不接待來訪(應聘支行行長除外),請將聯系電話在登記表中填寫清楚,報名后請保持通訊暢通。

      (四)應聘資料代為保密,恕不退還。

      (五)面試合格后,我行統一組織體檢。

      (六)對于應聘人員關注的本公告未盡事項,將在筆試或面試等環節予以告知。

      (七)我行不收取報名費、考試費、體檢費等任何形式的招聘費用。我行未委托任何個人或者中介機構代理本行招聘事宜,請應聘者注意防范欺詐風險。

      (八)聯系電話:0856—6917205,聯系人:雷經理。

      特別提示:請通過郵件方式報名的朋友,請務必下載我行報名登記表(我行不接收其他格式的報名登記表),隨同證件掃描件一起壓縮打包,以“某某崗位+姓名”(信貸員楊某某)為壓縮包名稱,發至指定郵箱。

       


      銅仁豐源村鎮銀行應聘人員登記表.doc
       

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