[廣西]2018年桂林銀行誠聘英才（7月份）

　　2018年桂林銀行誠聘英才（7月份）

　　桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。近年來，桂林銀行圍繞差異化、特色化的發展要求，不斷深化社區金融、旅游金融、小微金融和“三農”金融的特色品牌建設，積極探索互聯網金融和供應鏈金融，大力推進農村普惠金融發展。以“走出去”發展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，機構及業務范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色等區域，計劃三年內在欽州、崇左、來賓、河池、貴港等地區開設分行，力爭在廣西區內地級市實現機構布局的全覆蓋，并逐步實現包括縣域在內的機構布局全覆蓋，搭建“縣-鄉鎮-村”的農村金融服務網絡布局。未來，桂林銀行將持續推動創新轉型發展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經濟社會發展做出更大的貢獻。

　　截至2017年12月末，桂林銀行及其控股村鎮銀行總資產2279億元，比年初增加332億元，增長17%；各項存款1800億元，較年初增長18%；各項貸款976億元，較年初增長27%；實現利潤總額19億元，同比增長24%；上交各項稅金11億元；資產質量持續向好，不良貸款率1.49%。

　　現因業務發展需要，我行長期招聘以下管理干部、緊缺型專業人才，誠邀廣大英才加入桂林銀行，桂林銀行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

　　一、招聘崗位及應聘條件

　　（一）異地分行負責人    若干名（工作地點：全區所有地級市）

　　應聘條件：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上的學歷，具備5年以上的銀行從業經驗，其中3年（含）以上的團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗。

　　2.熟悉國家有關經濟、金融法律法規，具有與擬任職務相適應的專業知識和業務水平，銀行從業經驗豐富，有較強的組織協調能力、業務拓展能力和管理決策能力，創新意識、主動學習意識、合規經營意識和風險防控意識較好，本地人優先。

　　3.身體健康，品行端正，政治立場堅定，大局觀強，無不良記錄。

　　4.特別優秀者，條件可適當放寬。

　　（二）公司業務類條線部門、零售業務類（包括普惠金融）條線部門、風險類條線部門總經理助理（含）以上    若干名

　　（工作地點：全區所有地級市）

　　應聘條件：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上的學歷，具備5年以上的銀行從業經驗，其中3年（含）以上的相應團隊管理工作經驗。

　　2.熟悉國家金融政策，熟悉專業條線的業務流程和產品；熟悉市場形勢、金融法律法規，具備良好的風險管控意識；具備高度的責任心、專業知識水平和較強的團隊管理能力，具有良好的溝通表達和組織協調能力，創新意識、主動學習意識和合規經營意識較好。

　　3. 身體健康，品行端正，政治立場堅定，大局觀強，無不良記錄。

　　4.特別優秀者，條件可適當放寬。

　　我行已在南寧、柳州、梧州、賀州、北海、百色設立分行，2018年計劃在欽州開設分行，其余地區（崇左、河池、來賓、貴港等）將在未來三年內陸續設立分行。

　　（三）市區支行負責人/縣域支行負責人    若干名

　　（市區支行負責人工作地點：全區所有地級市；縣域支行負責人工作地點：全區所有縣域）

　　應聘條件：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上的學歷，具備4年以上的銀行從業經驗，其中2年（含）以上的支行團隊管理工作經驗。

　　2.熟悉國家有關經濟、金融法律法規，具有與擬任職務相適應的專業知識和業務水平，銀行從業經驗豐富，有較強的組織協調能力、業務拓展能力和管理決策能力，創新意識、主動學習意識、合規經營意識和風險防控意識較好。

　　3.應聘縣域支行負責人歡迎當地行政事業單位，擔任一定行政職務的在編人員報名，我行將優先考慮。

　　4.身體健康，品行端正，政治立場堅定，大局觀強，無不良記錄。

　　5. 特別優秀者，條件可適當放寬。

　　我行已在桂林（靈川、陽朔、荔浦、全州、永福、平樂）、南寧賓陽、柳州（柳江、鹿寨）、梧州（岑溪、蒼梧）、賀州富川、北海合浦等縣設立支行，2018年計劃在桂林（灌陽、龍勝、資源、恭城）、南寧（隆安、上林）、柳州（柳城、三江）、賀州（鐘山）、玉林（北流、博白）、百色（靖西、平果）等縣開設支行，全區其余縣域（南寧馬山；柳州融安、融水；梧州蒙山；賀州昭平；玉林陸川、興業；百色田陽、田東、德保、那坡、凌云、樂業、田林、隆林、西林；防城港上思、東興；欽州靈山、浦北；崇左憑祥、扶綏、大新、龍州、寧明、天等；來賓合山、象州、武宣、忻城、金秀；河池南丹、天峨、鳳山、東蘭、巴馬、都安、大化、羅城、環江）將在未來五年內陸續布局完畢。

　　（四）高級架構師/數據分析師      若干名     ( 工作地點：桂林/南寧)

　　大數據綜合分析崗     若干名      ( 工作地點：桂林/南寧)

　　風險管理/審批崗    若干名      ( 工作地點：全區所有地級市)

　　公司/零售產品研發、創新、規劃崗    若干名      (工作地點：全區所有地級市)

　　應聘條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下，“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的學歷并取得相應學位，或境外知名院校全日制本科及以上的學歷歸國留學生（原則上應獲得一流學校或一流專業碩士學歷，并取得國家教育部認可，畢業學校需為全球綜合排名前150名高校，取近三年國際權威機構平均排名）。

　　2.從事相關崗位工作3年以上的經驗，熟練相關業務（系統）操作，具備相關業務（系統）處理能力，同時具備與崗位相匹配的從業資質和專業資格證書。

　　3.熟悉市場形勢、金融政策，具備良好的風險管控意識、高度的責任心和專業知識水平；具有良好的溝通表達和組織協調能力，以及較好的文字撰寫能力。

　　4.身體健康，品行端正，無不良記錄。

　　5.特別優秀者，條件可適當放寬。

　　（五）農村金融管理推動崗    若干名     （工作地點：全區所有地級市/全區所有縣域）

　　應聘條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下，工作地點為地級市的要求是“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的學歷并取得相應學位，或境外知名院校全日制本科及以上的學歷歸國留學生（原則上應獲得一流學校或一流專業碩士學歷，并取得國家教育部認可，畢業學校需為全球綜合排名前150名高校，取近三年國際權威機構平均排名）；工作地點為縣域的要求是全日制本科及以上學歷。

　　2.從事相關崗位工作3年以上的經驗，具備相關專業知識水平，熟練掌握Office等辦公軟件，具備較強的文字撰寫能力和口頭表達能力，具備較強的獨立思考能力、計劃組織和溝通協調能力。

　　3.具備高度的責任心，具有大局意識和較強的團隊合作意識，抗壓能力強。

　　4.身體健康，品行端正，無不良記錄。

　　5.特別優秀者，條件可適當放寬。

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞→資格審核→面試（筆試）→背景調查→體檢→錄用

　　面試、筆試時間，將另行通知。

　　三、報名方式

　　本次招聘采取網絡報名方式，不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。請應聘者登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）進入“人才招聘”版塊“桂林銀行誠聘英才”，點擊文末鏈接進入我行統一招聘平臺進行崗位申請。

　　報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

　　應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間、年齡等計算截至簡歷投遞當月，條件特別優秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。

　　四、溫馨提示

　　面試（筆試）、體檢、錄用等信息通過以下渠道發布：電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注官網，以免貽誤。

　　如有疑問，請致電： 0773-3810800

　　桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創美好未來！

　　桂林銀行股份有限公司

　　簡歷投遞入口

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