[江蘇]2022年中國光大銀行蘇州分行春季校園招聘啟事

發布時間：2022-03-08 18:42 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年中國光大銀行蘇州分行春季校園招聘啟事

　　一、蘇州分行簡介

　　中國光大銀行蘇州分行成立于1998年，是直屬總行的一級分行。分行現有營業網點19個，社區支行5家，公司業務部7個，中長期員工共計800余人。

　　自成立以來，光大銀行蘇州分行依托光大集團“綜合金融、產融結合”優勢，積極推進“敏捷、科技、生態”戰略轉型，構建E-SBU協同生態圈，致力于為廣大客戶提供全方位、綜合化、個性化的金融服務，依靠創新打造特色經營優勢，為蘇州融入國家戰略建設、制造業轉型發展、民營企業壯大、外向型經濟騰飛、新興產業孵化、農業農村現代化等作出了積極貢獻。

　　分行先后榮獲“全國國有企業四好領導班子”“全國百佳示范網點”“全國金融五一勞動獎狀”等多項榮譽。同時，分行發揮好群團組織作用，培養員工相互關心、相互尊重、互幫互助的氛圍，傾力打造具有蘇州光大特色的“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為市場營銷類、金融科技類、柜面操作類共三大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業要求	工作地點	招聘機構
市場營銷類	客戶經理崗	1.從事對公客戶營銷、零售客戶營銷等相關營銷工作； 2.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷或運營方向培養。	專業不限	蘇州	蘇州分行
市場營銷類	客戶經理崗（定向縣級市）	1.從事對公客戶營銷、零售客戶營銷等相關營銷工作； 2.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷或運營方向培養。 3.報名該定向崗位的，同等條件下優先錄用。	專業不限	全國十強縣級市（昆山、常熟、張家港、太倉）	蘇州分行
金融科技類	金融科技崗	1.主要從事銀行互聯網金融、應用軟件開發、數據分析、運行維護、網絡建設等工作； 2.通過金融相關崗位鍛煉，確定信息科技、數字金融等培養方向。	IT、數學、統計等相關專業	蘇州	蘇州分行
柜面操作類	綜合柜員崗	從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。	專業不限	蘇州	蘇州分行
柜面操作類	專職柜員崗	在合同期內從事柜員崗位，逐漸成長為柜面業務操作的骨干。	專業不限	蘇州	蘇州分行

　　三、招聘條件

　　（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　注：對于專職柜員崗，要求如下：

　　（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

　　（2）具備經濟、管理及其他相關專業，原則上大學本科（含）以上學歷；

　　（3）年齡在26周歲（不含）以下；

　　（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。

　　（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2022年3月初-3月下旬
2	簡歷篩選	2022年3月初-3月下旬
3	在線測評	2022年3月初-3月下旬
4	統一筆試	2022年4月上旬
5	組織面試	2022年4月中旬-4月下旬
6	發放offer	2022年4月底
7	入職	2022年7月