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      工銀巴西、工銀秘魯(籌)外派員工招聘啟事

      發布時間:2011-03-02 15:05   來源:中國工商銀行招聘 查看:打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

       為適應我行跨國經營戰略發展需要,配合境外機構申設工作,現根據中國工商銀行(巴西)有限公司、中國工商銀行(秘魯)有限公司(以下簡稱“工銀巴西”、“工銀秘魯”)申設進度安排和崗位需求,面向全行公開發布工銀巴西、工銀秘魯外派員工招聘啟事,歡迎我行優秀員工踴躍報名。

        一、巴西和秘魯概況
        巴西是拉丁美洲最大的國家,國土面積854萬平方公里,人口19073萬,官方語言是葡萄牙語,是“金磚四國”之一,世界第十大經濟體。該國礦產資源豐富,產業發展均衡,經濟增長迅速,近五年名義GDP增速年均約8%,位居全球前列。巴西是第一個與中國建立戰略伙伴關系的發展中國家。2010年,中國成為巴西第一大貿易伙伴,而巴西則是中國在拉美的第一大貿易伙伴,良好的經貿關系為雙方加快金融業務往來奠定了堅實基礎。
        秘魯是南美洲國家聯盟成員國,國土面積128.5萬平方公里,人口2900萬,官方語言是西班牙語。該國政局穩定,經濟快速發展,作為一個發展中國家,是南美洲最為健康的經濟體之一,目前經濟正處于40年來的最佳時期。秘魯是中國在拉美的主要投資對象國,中國已成為秘魯第二大貿易伙伴。華人后裔占秘魯總人口的10%,擁有較高的社會地位。
        工銀巴西所在地圣保羅是世界第三大城市,人口1740萬,是拉美經濟、貿易、文化和金融中心,也是2014年世界杯開幕式主辦城市。工銀秘魯所在地利馬是該國首都,人口800萬,是秘魯全國政治、經濟、文化和交通中心,是南美洲風景秀麗的“花園城市”,享有南美 “文化古都 ”、“美食之都”等稱號。

        二、招聘崗位
        詳見《工銀巴西、工銀秘魯(籌)外派員工招聘計劃》(附件1)

        三、應聘人員基本條件
        1.工商銀行集團內員工。
        2.熱愛工商銀行事業,具備良好的政治素質,工作勤奮進取,甘于吃苦,勇于奉獻。
        3.具有與招聘崗位相適應的專業知識、業務水平和實際工作能力。
        4.兩年以上銀行工作經驗,具有良好的英語溝通能力。
        5.身心健康,適應能力強,年齡原則上不超過45周歲。

        四、外派政策
        外派期限原則上為3年。外派員工在外派工作期間表現優秀、業績突出的,可提升其境外職務和境內職級。外派薪酬包括崗位工資、外派津貼、艱苦津貼、生活成本津貼、績效工資等,薪點值按總行本部水平執行,外派員工薪酬較其境內收入有大幅度提升。住房標準按照跨國公司外派員工較高水平核定并報銷,同時提供境外醫療和意外保險。除境外福利外,外派期間保留境內“五險一金”和企業年金等福利待遇;除當地法定假期外,每年還可享受30天的帶薪假期,并可報銷2人次的往返境內探親機票。為適應國際化發展的新形勢,總行還將進一步提高外派員工薪酬和福利水平。

        五、選拔程序
        1.報名。2011年2月24日-3月9日。請符合應聘人員基本條件的行內員工自行下載填寫《中國工商銀行外派后備人員申請登記表》(附件2),每人可報兩家機構的兩個意向崗位。粘貼個人近期電子照片后,以“崗位序號-單位名稱-個人姓名”作為文件名和郵件主題(例如:北京分行長安支行張××應聘工銀巴西營業部主管崗A5和工銀秘魯營業部主管B6,文件名和郵件主題均應為:“A5B6-北京-張××”),通過行內Notes以附件形式將《登記表》發送至:總行人力資源境外處/人力資源/總行/ICBC,或通過E-mail發送至外網電子郵箱:HRoverseas@icbc.com.cn。
        2.資格審查。總行人力資源部將按照選拔條件對報名人員進行資格審查,審查合格者進入面試名單。
        3.綜合面試。面試地點和時間安排以電話通知為準。
        4.選拔結果公布。對最終符合條件并通過面試的人員,總行人力資源部將負責通知所在單位,辦理相關手續后,外派到工銀巴西、工銀秘魯工作。
       

      (2011-02-24)

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