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一、職位名稱:人力資源崗
二、職位描述:
1、按照公司制度,完成
沈陽營銷中心非管理級員工的招聘配置,確保其過程符合招聘風險要求;
2、按照公司規定,完成非公司編制員工的合同管理;參考職業發展通道,完成營銷人員晉升降級、淘汰的相關工作。
3、完成員工關系管理,包括但不限于員工溝通、解除/終止勞動合同、工傷事故、違規執行、勞動爭議或仲裁等。
4、協助總部人力資源制度、工作流程在營銷中心的執行落地。
三、任職資格:
1、 本科及以上學歷,管理類專業優先;
2、 兩年以上人力資源管理工作經驗,熟悉招聘模塊,能獨立完成社招及
校園招聘,并有開拓招聘渠道的成功案例;
3、 較強的抗壓能力及 溝通表達能力。
四、工作地點:沈陽市