銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
廣發銀行福州分行成立于2013年10月。現為滿足業務快速發展和擬籌建機構人才儲備需要,誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加盟廣發,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
一、應聘人員基本要求
1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理、
財會等相關專業畢業;
2.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
3.具有良好的職業操守、較強的事業心和團隊協作精神;
4.身體健康,無不良嗜好;
5.不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)投資銀行部高級經理、中級經理(各1人)
1.具有投行相關崗位業務經驗(高級:5年以上,中級:3年以上);
2.具備扎實的投行專業知識,熟悉相關政策和法律法規;
3.具備敏銳的市場洞察能力、優秀的溝通協調和團隊合作能力。
(二)金融市場部高級經理、中級經理(各1人)
1.具有金融市場相關崗位業務經驗(高級:5年以上,中級:3年以上);
2.具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識,熟悉金融政策和法律法規;
3.具備敏銳的市場洞察能力、優秀的溝通協調和團隊合作能力。
(三)同城支行副行長(1人)
1.具有8年以上銀行從業經驗,3年以上公司或個金或運營相關管理工作經驗;
2.熟悉商業銀行授信或運營業務,具有良好的市場拓展能力、風控能力和組織協調能力;
3.原則上年齡40周歲以下。
(四)同城支行公司銀行部負責人(3人)
1.從事銀行公司業務5年以上,其中2年以上團隊管理經驗;
2.具有良好的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力;
3.擁有較多的客戶資源。
(五)分行小企業金融中心負責人(2人)
1.從事銀行小企業業務5年以上,其中2年以上團隊管理經驗;
2.具有較強的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力;
3.擁有較多的客戶資源。
(六)分行個貸團隊主管(2人)
1.從事銀行零售營銷工作5年以上,其中2年以上團隊管理經驗;
2.具有較強的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力;
3.擁有較多的客戶資源。
(七)公司、小企業、個貸客戶經理(若干)
1.具有商業銀行客戶營銷工作經驗(公司:3年以上,小企業:1年以上,個貸1年以上),熟悉商業銀行信貸業務產品及流程;
2.具備良好的客戶營銷能力和信貸風險研判能力;
3.擁有較多的客戶資源。
(八)分行理財團隊主管(1人)
1.具有銀行5年以上零售業務營銷工作經驗,取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
2.熟悉銀行的理財產品、基金、保險等個人業務產品;
3.具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力,富有團隊領導力。
(九)財富管理顧問(1人)
1.具有5年以上金融/基金/券商業務等相關工作經驗,取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
2.具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業知識、市場研究以及營銷經驗;
3.具有高品質的客戶服務意識,良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態度。
(十)理財經理(4人)
1.具有2年以上金融營銷相關工作經歷,熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式,具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗;
2.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業務及各類金融產品與服務,具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力;
3.具備較好的溝通、組織協調和團隊協作能力;
4.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者和擁有客戶資源者優先。
(十一)社區支行店長(8人)
1.具有3年以上銀行個人業務營銷工作經驗,具有社區銀行管理經驗者優先;
2.熟悉相關金融法律法規、個人業務產品及流程,具備優秀的業務拓展能力和客戶服務意識,有良好的風險管理意識和能力。
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者和擁有客戶資源者優先。
4.工作地點:福州、福清、泉州。
(十二)社區支行業務主辦(8人)
1.具有1年以上銀行運營條線工作經驗,樂于營銷,具有社區支行工作經驗者優先;
2.具備較好的溝通、組織協調和團隊協作能力;
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者和擁有客戶資源者優先;
4. 工作地點:福州、福清、泉州。
(十三)同城支行營業部主任(2人)
1.要求從事銀行柜面相關工作6年以上,其中2年以上營業廳管理經驗;
2.原則上年齡40周歲以下。
(十四)綜合柜員(5人)
1.具有一年以上銀行柜面或企業財務類工作經驗。
2.原則上年齡35周歲以下。
(十五)大堂經理(3人)
1.具有1年以上相關工作經驗,熱愛營銷,具備良好的客戶服務意識和溝通協調能力;
2.形象氣質佳,親和力強。
3.特別優秀者可以放寬至大專學歷。
(十六)儲蓄客戶經理(5人)
1.崗位職責:從事零售負債業務、低風險理財產品的營銷拓展,從事第三方存管、POS機、代發工資、信用卡等其他低風險產品的銷售工作,參與各專項服務、活動及任務,展示廣發零售品牌的良好形象;
2.樂于營銷,具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力;
3.具有銀行從業經驗或取得CFP、AFP、銀行、證券、保險從業資格等相關專業證書者優先;
4.擁有客戶資源者和銷售經驗者可放寬至大專學歷。
(十七)分行安全保衛經理(1人)
1.大專及以上學歷,原則上年齡40周歲以下;
2.具有5年以上金融行業、大型國企等單位的安全保衛相關崗位工作經驗;
3.工作責任心強、具備良好的安防管理能力和溝通協調能力。
三、報名方式
1.有意者請將電子版簡歷附上個人近期生活彩照一張,一并發往電子郵箱:cgb_fuzhou@163.com,郵件主題請改為“應聘職位+姓名”。
2.經初審符合條件者,我行將通過電話或短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。
3.報名截止時間2016年4月30日。
匯聚四海之賢,共鑄百年廣發!