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      [廣東]廣發銀行廣州分行2016年招聘公告

      發布時間:2016-02-18 11:51  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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      廣州分行廣州分行2016年招聘公告
      廣州分行是與總行同處一地的一級分行,近年來廣州分行積極進取,勇于創新,各項業務全面快速發展,多項業務指標刷新歷史紀錄,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展和管理工作需要,廣州分行現面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
       
      一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
      1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
      2、誠實守信,具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
      3、身體健康,無不良嗜好;
      4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
      5、符合我行親屬回避相關制度規定;
      6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
       
      二、具體招聘崗位及應聘要求
      (一)一級支行行長(3人)
      1、大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
      2、8年及以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏窬椋哦庸芾砭椴簧儆?年,同等崗位工作經驗至少1年以上;
      3、了解廣州市場,具有豐富的客戶資源;
      4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
      5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗,能夠發揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,達成優異團隊成績;
      6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
       
      (二)一級支行副行長(個人金融)(5人)
      1、大學本科及以上學歷畢業,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
      2、6年以上商業銀行營銷服務經驗,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位工作經驗至少1年以上;
      3、了解廣州市場,具有豐富的客戶資源;
      4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
      5、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
       
      (三)一級支行副行長(公司金融)(3人)
      1、大學本科及以上學歷畢業,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
      2、6年以上商業銀行營銷服務經驗,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位工作經驗至少1年以上;
      3、了解廣州市場,具有豐富的客戶資源;
      4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
      5、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
       
      (四)支行公司部主任(5人)
      1、大學本科及以上學歷,金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業;
      2、4年及以上商業銀行從業經驗,至少2年以上商業銀行對公營銷工作經驗,具有團隊管理經驗的優先;
      3、熟悉廣州市場,具有一定的客戶資源;
      4、具備良好的風險意識;
      5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力。
       
      (五)支行小企業中心團隊長(5人)
      1、大學本科及以上學歷,金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業;
      2、5年及以上金融機構從業經驗(研究生及以上學歷可放寬至4年),熟悉銀行小企業金融業務及其風險控制管理,其中商業銀行小企業業務營銷服務經驗不少于3年;
      3、具有團隊管理經驗和能力,較強的市場拓展能力、溝通及協調能力;
      4、過往工作中無違法違紀行為或重大業務過失;
      5、具有客戶資源者,同等條件優先考慮。
       
      (六)分行法律與合規部-法律風險管理處主管(1人)
      1、全日制本科及以上學歷,法學類專業;
      2、8年以上法務工作經驗,具有銀行法務從業經驗,或具有3年以上的團隊管理經驗者優先;
      3、具有較強的組織協調、溝通能力;
      4、具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力;
      5、具有良好的團隊精神和執行力;
      6、具有律師或法律職業資格;
      7、擅長法律風險管理處的團隊日常管理,非訴訟管理、訴訟與律師管理、規章制度管理等各項工作的。
       
      (七)分行環球交易服務部-產品管理崗(貿易融資)(2人)
      1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理、會計類專業;
      2、3年以上商業銀行工作經驗,具有助理經濟師、助理會計師資格,產品管理、統計分析類任職經歷者優先;
      3、熟悉國家相關政策法規及總、分行相關制度,具有貿易融資專業基礎和必要的知識和技能,數學基礎扎實;
      4、熟悉特定貿易融資業務(如:現金管理、保理、代付等)的營銷推動、業務管理,
      5、擅長對各貿易融資業務產品進行經營分析、行業分析,出具專業意見、授信方案;
      6、擅長從事業務推廣、培訓及業務指引工作。
       
      (八)分行私人銀行部-產品經理(2人)
      1、全日制本科以上,金融、經濟類專業;
      2、3年以上私銀經驗,擅長私銀專屬產品引進,有效推動客群、中收等指標發展;
      3、擅長從事私銀投資顧問式服務搭建、私銀理財經理培訓、私銀產品路演等工作;
      4、持有CFP、CPA證書、理財資格證書優先;
      5、具有私人銀行客戶資源者,同等條件優先考慮。
      (九)分行私人銀行部-理財經理(2人)
      1、全日制本科以上,金融、經濟類專業;
      2、3年以上銀行理財經理經驗,熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式,具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗;
      3、具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力,具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力;
      4、持有CFP、CPA證書、理財資格證書優先,具有私人銀行客戶資源者,同等條件優先考慮。
       
      (十)分行個人銀行部-財富管理顧問(2人)
      1、3年以上金融、基金、券商業務等相關工作經驗,具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業知識、市場研究以及營銷經驗; 
      2、具有高品質的客戶服務意識,良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態度;
      3、已取得銀行相關的理財業務從業資格。
       
      (十一)支行理財經理(15人)
      1、大學本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業;
      2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,具有商業銀行同崗位工作經驗者優先;
      3、具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力;
      4、持有銀行、保險、基金從業資格證書;持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優先,具有客戶資源的優先。
       
      (十二)大堂經理(5人)
      1、大學本科及以上學歷;
      2、1年以上營銷服務工作經驗,具有商業銀行同崗位工作經驗者優先;
      3、具備崗位所需的業務營銷能力及市場開拓能力;
      4、有較強的溝通能力和現場管理能力;
      5、持有銀行從業證書、保險銷售從業人員資格、基金銷售從業人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先考慮,具有客戶資源者,同等條件優先考慮。
       
      (十三)柜員 (工作地點:增城、花都、新塘)(10人)
      1、大學本科及以上學歷;
      2、1年以上銀行相關工作經驗,取得會計從業資格證、銀行從業資格證者優先;
      3、掌握銀行基本服務禮儀和服務規范,業務技能好;
      4、遵守本行工作紀律及其他職責內的事項。
       
      三、應聘程序
      1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱,郵箱地址lixuexi01@cgbchina.com.cn
      。郵件主題為:“姓名+應聘+應聘崗位”。
      3、經初審符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。
      4、應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其參聘資格。
      5、報名截止時間2016年3月31日
      真誠期待您的參與!

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