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廣發銀行2015年高薪誠聘高級人力資源經理崗位人才
一、崗位職責:
1.依據銀行發展戰略,研究制定人才開發和培養規劃,制定培訓中短期課程計劃;根據培訓需求完成課程開發工作;
2.完善全行培訓體系,開發和建設相應的培訓開發課程體系;
3.開展培訓需求調研,了解人員素質現狀、崗位要求,確定培訓需求,及時更新課程;
4.設計和開發總行培訓中心主導的個培訓項目和課程,匹配適合的師資;
5.根據工作需要,編寫、制作培訓的各相關教材,牽頭組織各條線專業進行統編業務培訓教材、試題、案例;
6.組建和管理培訓資料庫;
7.推廣混合式培訓及其它新型培訓手段,利用各類資源和渠道開展培訓,建立和完善網絡培訓課程體系;
8.對培訓課程進行評估,及時收集培訓反饋意見進行總結、分析;開發和更新課程設計,淘汰不適宜的課程和師資,保證培訓質量;
9.創新和引進新的培訓手段,提高培訓效率。
二、崗位要求:
1.金融、經濟、管理、人力資源等相關專業,大學全日制本科及以上學歷;
2 5年以上相關工作經驗,具有研究生以上學歷的,須具備4年以上相關工作經驗;
3.近三年績效考核結果須稱職(B級)及以上,且至少有一年為A;
4.能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務;
5.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關規定。
四、截止時間:2015-08-16
五、報名方式:點擊下方“點我應聘”后,在線注冊并填寫個人簡歷,選擇相應崗位進行在線報名。