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      [北京]廣發銀行北京分行2014年高薪招聘

      發布時間：2014-10-16 16:53  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      廣發銀行北京分行2014年高薪招聘
      北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設有48家營業網點，從業人員1900余人，資產規模逾1900億，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員加入我們的團隊，共同成就事業輝煌。
      匯聚四海之賢，共鑄百年廣發。
       
      一、招聘崗位及數量
      網絡金融部智能業務團隊主管（1名）
      網絡金融部高級產品經理（網絡金融）（1名）
      公司銀行部集團授信團隊主管（1名）
      零售信貸業務部（籌）高級產品經理（個貸業務）（1名）
       
      二、所有應聘人員均需符合下列基本條件
      1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
      2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
      3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
      4、身體健康，能夠承受工作壓力；
      5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
       
      三、招聘職責
      （一）網絡金融部智能業務團隊主管（1名）
      崗位職責：
      1、協助部門總經理，依據國家法規及總行政策，研究擬訂并落實自助設備、第三方支付管理規章制度和經營計劃；
      2、根據分行整體網點布局，負責離行自助銀行、離行單臺自助設備選址工作；
      3、受理自助設備、第三方支付各類業務問題，統籌協調相關人員妥善解決；
      4、配合開展自助設備管理、第三方支付培訓活動，實施相關人才培養計劃；
      5、根據總行要求，開展自助設備分流率、開機率指標營銷管理工作；
      6、指導支行進行第三方支付公司業務拓展及支付業務運營管理工作。
      7、部門及上級交辦的其他工作。
      任職條件：
      1、大學本科及以上學歷；
      2、具有較為豐富的商業銀行經驗，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事銀行市場營銷相關專業崗位3年（含）以上，原則上具有一線網點營銷管理經驗3年（含）以上；
      3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；
      4、熟悉自助設備管理政策；熟悉銀行自助設備管理流程及特點；熟悉分行自助設備管理運營狀況；
      5、能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效。
       
      （二）網絡金融部高級產品經理（網絡金融）（1名）
      崗位職責：
      1、協助部門總經理依據國家法規及總行政策，研究擬訂并落實網絡金融業務規章制度和支行經營計劃；
      2、專職管理網絡金融業務，包括業務規劃、產品設計、產品研發和市場推廣，并為分行轄內各支行提供業務及技術支持；
      3、與總行及支行進行業務聯動，負責總行網絡金融產品業務推動；
      4、負責網絡金融上線業務的營銷推廣工作；
      5、配合開展網絡金融業務培訓活動，實施網絡金融產品團隊人才培養計劃；
      6、部門及上級交辦的其他工作。
      任職條件：
      1、大學本科（含）以上學歷；
      2、具有較為豐富的商業銀行相關工作經驗，從事銀行電子銀行相關專業崗位6年（含）以上。原則上具有一線網點經驗4年（含）以上；
      3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；
      4、熟悉監管部門就網絡金融業務的相關政策；熟悉銀行網絡金融業務特點及業務流程；熟悉分行網絡金融業務運營狀況，在金融、計算機、電子商務等領域具有專長者優先。
       
      （三）公司銀行部集團授信團隊主管（1名）
      崗位職責：
      1、協助部門總經理或營銷副總經理依據國家法規及總行政策，研究擬訂并落實集團授信規章制度和集團客戶業務經營計劃；
      2、管理集團授信業務操作情況，包括方案設計、授信項目的上報、跨分行溝通等，并為分行集團授信業提供支持；
      3、根據集團客戶業務經營計劃，負責集團授信管理工作的組織落實；
      4、受理集團授信相關各類業務問題，統籌協調相關人員妥善解決；
      5、配合開展客戶經理培訓活動，實施集團授信方面業務人才培養計劃；
      6、部門及上級交辦的其他工作。
      任職條件：
      1、大學本科及以上學歷；
      2、具有較為豐富的商業銀行信貸審查或信貸管理經驗，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事銀行信貸審查或信貸管理相關專業崗位3年（含）以上，原則上具有一線網點從業經驗3年（含）以上；
      3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；
      4、熟悉信貸業務政策；熟悉銀行授信流程及特點；熟悉分行公司集團客戶運營狀況；
      5、能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效。
       
      （四）零售信貸業務部（籌）高級產品經理（個貸業務）（1名）
      崗位職責：
      1、根據北京市場情況、同業情況、營銷團隊需求，設計產品專案，協助營銷團隊完成分行個貸指標；
      2、協助下達并組織貫徹執行總行及監管部門個貸產品相關的制度及文件；
      3、協助完成個貸產品的信貸政策、產品政策宣講及問題溝通；
      4、負責分行個貸從業人員業務及產品方面的培訓工作；
      5、協助進行個貸營銷活動策劃及推動；
      6、部門及上級交辦的其他工作。
      任職條件：
      1、大學本科（含）以上學歷；
      2、具有較為豐富的商業銀行零售信貸風險管理經驗，從事銀行工作6年（含）以上，其中從事銀行零售信貸相關專業崗位4年（含）以上，原則上具有一線網點零售信貸經驗4年（含）以上
      3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；
      4、熟悉零售信貸業務政策；熟悉銀行零售信貸業務流程及特點；熟悉分行零售信貸業務運營狀況，在零售信貸業務領域具有專長。
       
      四、應聘程序
      請點擊下方“點我應聘”按鈕在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
      經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
      點我應聘
       
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