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廣州分行是與總行同處一地的一級分行,近年來廣州分行積極進取,勇于創新,各項業務全面快速發展,多項業務指標刷新歷史紀錄,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。
現因業務發展和管理工作需要,廣州分行現面向全國誠聘英才。
一、招聘職位及人數
1、一級支行行長:5人
2、分行環球交易服務部產品管理崗(票據直貼):1人
3、對公客戶經理:20人
4、小企業中心團隊長:5人
5、小企業客戶經理:10人
二、應聘條件
(一)基本條件
1、具備良好的個人品行和職業操守,誠信、敬業,有責任心,遵紀守法、無不良從業記錄;
2、能夠承受較大的工作壓力,身體健康,無不良嗜好;
3、符合我行的親屬回避制度;
4、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
(二)各崗位具體要求及工作職責
1、一級支行行長
具體應聘要求:
(1)大學本科及以上學歷畢業,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
(2)8年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位至少1年以上工作經驗;
(3)了解廣州市場,具有一定的客戶資源;
(4)具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
(5)原則上年齡不超過40周歲。
崗位職責:
根據分行要求,完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
2、分行環球交易服務部產品管理崗(票據直貼)
具體應聘要求:
(1)大學本科及以上學歷。金融、經濟、
財會、數學、法律等專業;
(2)年齡不超過35周歲;
(3)具備3年及以上票據業務或相關工作經驗,商業銀行現職票據營銷人員優先;
(4)熟悉票據業務,具有良好的市場敏感性;熟練掌握計算機操作,具有良好的口頭表達和書面表達能力;
(5)具有良好的團隊合作精神,有較好抗壓能力,能夠適應出差。
崗位職責:
(1)聯系系統內外轉賣斷渠道,確定轉賣斷額度與金額,操作轉賣斷系統,實地送票;
(2)協助支行開拓票源, 協助負責人建設轉賣斷渠道,向支行宣傳推廣票據融資產品;
(3)掛鉤支行,推動支行擴大直貼業務量,增加票據直貼凈利息收入,管理貼現額度及貼現利率;
(4)報送相關報表,完成主管交辦的其他事宜
3、對公客戶經理
應聘具體要求:
(1)大學本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業;
(2)原則上年齡不超過35周歲,性別不限;
(3)2年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝?年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品;
(4)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識,具有一定的客戶資源。
崗位職責:
(1)利用銀行提供的平臺,努力尋求和拓展潛在公司客戶;
(2)制定客戶營銷目標與方案,開展營銷活動,完成績效指標;
(3)定期拜訪、聯絡客戶,收集、匯總、分析客戶對業務產品及服務的需求信息;
(4)公司客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續,及時登記有關業務系統,動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向;
(5)開展聯動營銷和交叉營銷,提高金融服務綜合收益。
4、小企業中心團隊長
應聘要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業,條件特別優秀者可放寬至大專學歷;
(2)原則上年齡不超過40周歲,性別不限;
(3)5年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年;
(4)較強的市場拓展能力、溝通及協調能力;
(5)具有客戶資源的優先考慮。
崗位職責:
(1)負責小企業客戶經理業績管理,制定營銷目標及方案,組織實施客戶營銷;
(2)管理團隊,提高團隊營銷能力。
5、小企業客戶經理
應聘具體要求:
(1)大學本科及以上學歷,金融、財會、國貿、經濟、管理類專業方向優先;
(2)一年(含)以上商業銀行或其他非銀行金融機構(證券、投行、信托等)小企業業務市場營銷工作經驗;
(3)原則上年齡不超過35周歲,性別不限;
(4)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識,熟悉小企業批量營銷模式或有一定客戶資源的優先。
崗位職責:
(1)利用銀行提供的平臺,努力尋求和拓展潛在小企業客戶;
(2)根據經營計劃,制定客戶營銷目標與方案,開展營銷活動,完成績效指標;
(3)定期拜訪、聯絡客戶,收集、匯總、分析客戶對小企業產品、服務的潛在需求,制定滿足客戶需求的金融服務方案;
(4)小企業客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續,及時登記有關業務系統,動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向;
(5)開展聯動營銷和交叉營銷,提高金融服務綜合收益。
三、應聘程序
經初審合格者,我行將另行通過短信或電話通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
期待您的加盟,給您豐厚的回報!