銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
因業務發展及人才儲備需要,廣發銀行總行面向系統內外選聘
廣東省內D類分行[①]行長若干名。現將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下:
一、招聘職位、職數及工作地點
廣東省內D類分行行長,若干名;
工作地點依據職位空缺及申報者本人意愿確定。
二、職位主要職責
1、根據總行發展戰略,組織制訂和實施分行發展戰略,負責分行全面經營管理事項;
2、根據總行經營目標,制訂分行經營目標以及業務發展策略、產品策略和客戶服務策略,并確保策略的實施、品牌的建立和經營管理目標的實現;
3、負責對分行各產品線和客戶群的整體經營運作,引領分行產品創新、營銷創新和提高服務品質;
4、負責分行與全行業務的聯動,開展產品交叉銷售;
5、負責分行總體經營效益和市場占有率的提高;
6、負責組織落實財務、風險、行政管理、合規建設等職能,監督各項規章制度的落實,控制業務風險;
7、根據銀行人力資源管理規定,指導和統籌分行的員工隊伍建設和
人才培養,在授權范圍內負責所在分行員工的聘任、解聘、績效管理等;
8、總行授予的其它職責。
詳見職位說明書。
三、應聘人員基本條件
1、大學本科(含)以上學歷,中共正式黨員;
2、熟悉商業銀行業務經營、風險控制及資源配置,具備較強的市場洞察力,熟悉金融市場狀況,對銀行業的市場競爭有比較全面、深入的了解;
3、職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,身體健康;
4、符合我行親屬回避的有關規定。
四、應聘人員申報資格
1、從事銀行工作10年(含)以上,兼具銀行前、中、后臺管理經驗,并具有5年(含)以上同類職務經歷;
2、銀行從業記錄良好。
五、報名方式及截止時限
應聘人員請登陸本行網站(
www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”),
并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至:
廣東省
廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處(郵編510080)。
報名截止日期為2013年12月15日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
應聘者資料恕不退還,本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其參聘資格。
真誠期待您的參與!