廣發銀行濟南分行成立于2012年3月,成立以來各項業務穩步發展。截至2012年末,分行各項存款余額80.31億元,各項貸款余額56.19億元,總資產84.31億元,當年實現利潤1693萬元。
為進一步夯實業務基礎,更好的為山東的中小企業和個人客戶提供優質金融服務,現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才,發展人才”的價值理念,我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間!
期待您的加盟,廣發銀行與您共同發展!
一、應聘基本要求
(一)品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
(二)全日制大學本科及以上學歷;
(三)應聘支行負責人職位的,原則上不超過45周歲,其他職位原則上不超過35周歲;
(四)身體健康,無不良嗜好。
二、招聘崗位及要求
1、支行負責人(正職1名、副職2名)
(1)2年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧?副行長或其他相關工作經驗,工作業績較好;
(2)熟練掌握銀行經營相關法律法規,具有一定的管理能力和市場開拓能力。
2、營銷團隊負責人(若干)
(1)具有5年(含)以上銀行業相關工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟政策法規;
(2)熟悉銀行公司業務,有經營團隊管理經驗;
(3)有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力。
3、公司業務客戶經理(若干)
(1)2年以上銀行公司業務營銷相關工作經驗;
(2)掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力。
4、公司業務風險經理(若干)
(1)3年以上商業銀行風險管理或信貸審查工作經驗;
(2)熟悉金融法律法規及銀行業監管規定。
5、國際業務人員(若干)
(1)國際金融或相關專業全日制本科及以上學歷,英語六級以上;
(2)2年以上國際結算崗位工作經歷,熟悉國際結算操作流程和國際慣例,熟悉了解相關外匯管理法規;
(3)有較強的溝通能力,有良好的營銷客戶能力。
6、個貸客戶經理(若干)
(1)2年以上銀行零售業務工作經驗,具有信貸風險意識和個人信貸業務操作能力;
(2)熟練掌握零售銀行業務相關知識,有較好的營銷技巧和服務意識。
7、理財經理(若干)
(1)3年以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗;
(2)具有客戶資源或AFP、CFP等職業資格者優先。
8、儲蓄客戶經理(若干)
(1)3年以上工作經驗,擅長市場營銷工作;
(2)熱愛銀行儲蓄營銷工作,掌握一定的銀行專業知識;
(3)市場開拓能力較強,具有一定客戶資源者優先。
9、營業室主任/會計主管(若干)
(1)2年以上商業銀行會計主管從業經驗;
(2)熟悉運營條線相關金融法律法規,業務處理能力強。
10、綜合柜員(若干)
(1)2年以上商業銀行綜合柜員工作經驗;
(2)掌握銀行基本服務禮儀和服務規范,業務技能較好。
三、報名方式及注意事項
1.網上注冊報名:報名應聘者請登陸廣發銀行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
2.以上崗位工作地點全部在濟南。
3.報名截止時間:2013年4月10日。
4.聯系人:韓先生,0531-66669202。
經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還。