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      [福建]2022年福建海峽銀行總行公司金融部誠聘英才公告（6.6）

      發布時間：2022-06-06 09:42   來源：福建海峽銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      　　2022年福建海峽銀行總行公司金融部誠聘英才公告（6.6）
      　　福建海峽銀行成立于1996年12月27日，總部位于福建省福州市，實行“總-分-支”的管理模式，在福建省各設區市和浙江省溫州市設立11家分行、5家直屬支行和1家總行營業部，共有76家營業網點。福建海峽銀行堅持“服務地方經濟、服務民營和小微企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。
      　　現因業務發展需要，公開誠聘總行公司金融部相關崗位人才，誠邀業界精英加盟，我行將為錄用的優秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業發展舞臺！
      　　一、總行公司金融部
      　　（一）產品經理崗（戰略客戶方向）
      　　崗位主要職責：
      　　1.調研分析客戶需求、競爭對手和市場前景，制定公司戰略客戶產品年度開發計劃；
      　　2.公司戰略客戶產品研發設計、優化組合，實現業務流程簡化及客戶體驗提升；
      　　3.公司戰略客戶產品定價、風險控制，實現產品的風險管控；
      　　4.公司戰略客戶產品創新需求分析、立項、測試、上線和后評估；
      　　5.建立公司戰略客戶產品信息庫，編制和維護產品手冊，并開展產品宣傳推廣；
      　　6.開展公司戰略客戶產品培訓、業務指導。
      　　招聘條件：
      　　1.年齡要求：年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀的可以適當放寬年齡限制；
      　　2.學歷要求：全日制本科及以上（全日制碩士研究生及以上優先）；
      　　3.專業要求：金融、經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業；
      　　4.經驗要求：
      　　1）具有3年及以上銀行從業經驗；
      　　2）具有城商行總行、大型國有銀行或股份制銀行分行管理部門工作經驗優先；
      　　3）具有公司產品開發、公司大客戶推動工作經驗優先。
      　　5.相關知識：
      　　熟練掌握公司金融業務專業知識及相關政策法規。
      　　6. 相關技能：
      　　1）良好的邏輯思維、創新思維、組織管理及溝通協調能力；
      　　2）良好的市場敏感度、客戶分析及金融產品組合能力；
      　　3）良好的產品需求分析、產品開發及產品管理能力。
      　　(二）產品經理崗（海洋金融方向）
      　　崗位主要職責：
      　　1.調研分析客戶需求、競爭對手和市場前景，制定公司海洋金融產品年度開發計劃；
      　　2.公司海洋金融產品研發設計、優化組合，實現業務流程簡化及客戶體驗提升；
      　　3.公司海洋金融產品定價、風險控制，實現產品的風險管控；
      　　4.公司海洋金融產品創新需求分析、立項、測試、上線和后評估；
      　　5.建立公司海洋金融產品信息庫，編制和維護產品手冊，并開展產品宣傳推廣；
      　　6.開展公司海洋金融產品培訓、業務指導。
      　　招聘條件：
      　　1.年齡要求：年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀的可以適當放寬年齡限制；
      　　2.學歷要求：全日制本科及以上（全日制碩士研究生及以上優先）；
      　　3.專業要求：金融、經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業；
      　　4.經驗要求：
      　　1）具有3年及以上銀行從業經驗；
      　　2）具有城商行總行、大型國有銀行或股份制銀行分行管理部門工作經驗優先；
      　　3）具有公司產品開發、公司海洋金融客戶推動工作經驗優先。
      　　5.相關知識：
      　　熟練掌握公司金融業務專業知識及相關政策法規。
      　　6.相關技能：
      　　1）良好的邏輯思維、創新思維、組織管理及溝通協調能力；
      　　2）良好的市場敏感度、客戶分析及金融產品組合能力；
      　　3）良好的產品需求分析、產品開發及產品管理能力。
      　　（三）產品經理崗（綠色金融方向）
      　　崗位主要職責：
      　　1.調研分析客戶需求、競爭對手和市場前景，制定公司綠色金融產品年度開發計劃；
      　　2.公司綠色金融產品研發設計、優化組合，實現業務流程簡化及客戶體驗提升；
      　　3.公司綠色金融產品定價、風險控制，實現產品的風險管控；
      　　4.公司綠色金融產品創新需求分析、立項、測試、上線和后評估；
      　　5.建立公司綠色金融產品信息庫，編制和維護產品手冊，并開展產品宣傳推廣；
      　　6.開展公司綠色金融產品培訓、業務指導。
      　　招聘條件：
      　　1.年齡要求：年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀的可以適當放寬年齡限制；
      　　2.學歷要求：全日制本科及以上（全日制碩士研究生及以上優先）；
      　　3.專業要求：金融、經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業；
      　　4.經驗要求：
      　　1）具有3年及以上銀行從業經驗；
      　　2）具有城商行總行、大型國有銀行或股份制銀行分行管理部門工作經驗優先；
      　　3）具有公司產品開發、公司綠色金融客戶推動工作經驗優先。
      　　5.相關知識：
      　　熟練掌握公司金融業務專業知識及相關政策法規
      　　6.相關技能：
      　　1）良好的邏輯思維、創新思維、組織管理及溝通協調能力；
      　　2）良好的市場敏感度、客戶分析及金融產品組合能力；
      　　3）良好的產品需求分析、產品開發及產品管理能力
      　　（四）項目經理崗（業務管理系統方向）
      　　崗位主要職責：
      　　1.推動對公客戶關系管理系統持續優化完善、推動對公客戶營銷平臺建設等；
      　　2.公司金融業務相關系統日常維護，包括開發需求審核、系統錯誤查找修復等；
      　　3.牽頭公司金融業務相關系統項目建設與需求開發等，推動公司條線信息化水平的提升。
      　　招聘條件：
      　　1.年齡要求：年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀的可以適當放寬年齡限制；
      　　2.學歷要求：全日制本科及以上（全日制碩士研究生及以上優先）；
      　　3.專業要求：金融、經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業；
      　　4.經驗要求：
      　　1）具有3年及以上銀行或金融科技從業經驗；
      　　2）具有城商行總行、大型國有銀行或股份制銀行分行管理部門工作經驗優先；
      　　3）具有公司管理類系統建設工作經驗優先（含銀行及相關金融科技公司）。
      　　5.相關知識：
      　　熟練掌握公司金融業務專業知識及相關政策法規。
      　　6.相關技能：
      　　1)良好的邏輯思維、創新思維、組織管理及溝通協調能力；
      　　2）良好的市場敏感度、業務管理及業務推動能力；
      　　3)良好的營銷策劃、關系管理能力。
      　　（五）風險合規崗
      　　崗位主要職責：
      　　1.對公司金融業務相關政策制度、業務產品及法律文本進行合規審查，并對執行情況進行檢查與評價；
      　　2.對公司金融業務質量管理體系文件進行內審，并及時更新維護制度文庫；
      　　3.牽頭組織、配合公司金融業務相關自查、檢查、督查、審計，并落實整改；
      　　4.組織開展公司金融業務反洗錢工作，并督促經營機構履行反洗錢義務；
      　　5.制定公司金融條線消保工作機制并組織實施，同時做好公司金融業務咨詢投訴管理。
      　　招聘條件：
      　　1.年齡要求：年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀的可以適當放寬年齡限制；
      　　2.學歷要求：全日制本科及以上（全日制碩士研究生及以上優先）；
      　　3.專業要求：金融、經濟、管理、計算機、市場營銷、統計等相關專業；
      　　4.經驗要求：
      　　1）具有3年及以上銀行從業經驗；
      　　2）具有城商行總行、大型國有銀行或股份制銀行分行管理部門工作經驗優先；
      　　3）具有報告撰寫、數據分析、風險管控工作經驗優先。
      　　5.相關知識：
      　　熟悉公司金融業務專業知識及相關政策法規
      　　相關技能：
      　　1）良好的邏輯思維、組織管理及溝通協調能力；
      　　2）良好的項目管理、統計分析及文字表達能力。
      　　（六）資產負債管理崗
      　　崗位主要職責：
      　　1.根據公司金融業務年度營銷政策指導經營機構開展資產、負債業務營銷；
      　　2.制定公司資產、負債業務年度經營計劃并跟蹤推動，包括公司資產、負債業務、市場動態分析監測及相關對策研究；
      　　3.公司資產、負債業務日常管理，包括業務準入、定價指導、規模管理、招投標業務管理、培訓指導及數據報送等。
      　　招聘條件：
      　　1.年齡要求：年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀的可以適當放寬年齡限制；
      　　2.學歷要求：全日制本科及以上（全日制碩士研究生及以上優先）；
      　　3.專業要求：金融、經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業；
      　　4.經驗要求：
      　　1）具有3年及以上銀行從業經驗；
      　　2）具有城商行總行、大型國有銀行或股份制銀行分行管理部門工作經驗優先；
      　　3）具有報告撰寫、數據分析工作經驗優先；
      　　4）具有財務統計及分析工作經驗優先。
      　　5.相關知識：
      　　熟悉公司金融業務專業知識及相關政策法規
      　　6.相關技能：
      　　1）良好的邏輯思維、組織管理及溝通協調能力；
      　　2）良好的項目管理、統計分析及文字表達能力。
      　　二、其他要求
      　　（一）以上崗位均要求誠實守信、愛崗敬業，身體健康，具有良好的個人品質，無不良記錄；需具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力，具有良好的團隊協作精神與創新意識。
      　　（二）應聘人員應符合福建海峽銀行親屬回避的有關規定。
      　　三、應聘須知
      　　（一）報名截止時間為2022年6月25日上午10點，請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位，點擊招聘公告底部的“報名入口”按鈕，進行在線報名。
      　　（二）應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。
      　　聯系人：施女士，聯系電話：0591-83961805

       

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