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      [福建/浙江]2022年福建海峽銀行秋季校園招聘啟事

      發布時間:2021-07-30 11:00   來源:福建海峽銀行招聘 查看:打印  關閉

      2022年福建海峽銀行秋季校園招聘啟事
        福建海峽銀行成立于1996年12月27日,總部位于福建省福州市,實行“總-分-支”的管理模式,在福建省各設區市和浙江溫州市設立11家分行、5家直屬支行和1家總行營業部,共有76家營業網點。福建海峽銀行堅持“服務地方經濟、服務民營和小微企業、服務城鄉居民”的市場定位,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2021年6月末,全行資產總額1910億元,各項存款1389億元,各項貸款1031億元。福建海峽銀行曾獲得“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國模范職工之家”、“全國廠務公開民主管理先進單位”等榮譽稱號,連續七屆蟬聯福建省文明單位。
        現因業務發展需要面向全國招聘優秀畢業生,具體招聘信息如下:
        一、招聘崗位
        1.管培生、優青崗位:培養目標為業務管理、內控管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,按照培養方案實施廳堂鍛煉、營銷實踐、管理學習、專業提升等階段的培養計劃。培養期滿后,擇優安排到相應崗位。
        2.金融科技類崗位:培養目標為信息科技、互聯網金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據實際工作需要、個人工作表現及專長,安排到相關條線從事軟件開發、信息安全、運營管理、互聯網金融等相關崗位。
        3.通用類崗位:培養目標為市場營銷、客戶服務、業務運營、財務會計、風險控制、法律合規等方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據實際工作需要、個人工作表現及專長,安排到相關職能部門、分支機構從事相關崗位。
        二、工作地點
        1.管培生崗位:福州
        2.其他崗位:福建省各設區市、浙江省溫州市
        三、招聘要求
        (一)學歷要求
        1.管培生:教育部、財政部、國家發改委聯合公布的一流大學建設高校,以及一流學科建設高校中的財經院校、福州大學(僅限計算機類專業),2021屆、2022屆普通高等教育全日制博士研究生、碩士研究生。
        2.優青專才:2021屆、2022屆一流大學建設高校全日制本科生,一流學科建設高校全日制碩士研究生。
        3.金融科技類、通用類崗位:2021屆、2022屆一流學科建設高校和軟科“中國兩岸四地大學排名”100名以內院校的全日制本科生,以及國內普通高等院校全日制碩士研究生。
        以上院校學生應在2022年7月底之前取得報到證、畢業證、學位證書。
        (二)專業要求
        經濟類、金融類、管理類、財會類、法律類、信息技術類等相關專業。市場營銷、數學與應用數學、統計學、計量、數據建模、自動化、計算機應用等專業優先。
        (三)其他要求
        1.誠實守信、愛崗敬業,身體健康,具有良好的個人品質,無不良記錄。
        2.具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力,具有良好的團隊協作精神與創新意識。
        3.具有ACCA(國際注冊會計師)、CFA(特許金融分析師)、FRM(金融風險管理師)、CPA(注冊會計師)、CFP(國際金融理財師)資格者以及通過國家司法考試者優先。
        4.身心健康,身體條件符合公務員錄用體檢的有關要求。
        5.符合本行親屬回避管理有關規定。
        四、待遇保障
        (一)薪酬待遇
        1.博士管培生入職第一年稅前年薪不低于25萬元、第二年起稅前年薪不低于30萬元;碩士管培生入職第一年稅前年薪不低于15萬元、第二年稅前年薪不低于17萬元、第三年起稅前年薪不低于20萬元。
        2.優青專才入行第一年稅前年薪不低于10萬元、第二年不低于12萬元、第三年不低于14萬元。
        3.通用類崗位提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
        (二)福利保障
        福建海峽銀行將為您提供各項基本社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療、帶薪休假、健身場所等豐富的福利保障項目。
        (三)獎勵政策
        符合福州市人才引進獎勵政策的,經審核認定后,享受相應的人才引進獎勵。
        六、培養計劃
        (一)管培生培養計劃
        1.博士管培生:統一分配到總行部門,由總行領導作為掛鉤導師,進行為期2年左右的日常指導,快速培養成中高級管理人員。
        2.碩士管培生:由我行中高級管理人員作為導師,進行為期3年左右的指導和培養。實施“369”培養計劃,即3年左右時間培養成基層經理,6年左右時間培養成分行部門總經理、支行行長(或相當等級職務),9年左右時間培養成分行副行長、總行部門副總經理及其以上職務。
        (二)優青專才培養計劃
        實行“357”培養目標,即用3年左右時間培養成專業骨干,5年左右時間培養成基層經理,7年左右時間培養成分行部門總經理、支行行長(或相當等級職務)。
        七、應聘須知
        (一)應聘者報名時必須填寫應聘崗位、期望工作地點,我行將根據應聘崗位和期望工作地點,按崗位分區域招聘人員,筆試面試具體時間、地點另行通知。
        (二)報名截止時間為2021年10月15日上午12:00,請有意向人員點擊本頁面中的“報名入口”按鈕,進行在線報名。
        (三)筆試及面試通知將通過106980009399短信發送,請確認手機未屏蔽106980009399系統短信。招聘聯系電話:0591-83961805,聯系人:施女士。
        (四)參加筆試時,請攜帶個人簡歷(附上身份證、就業推薦表、成績單、發表論文、各類重要獎勵證書的復印件)交給我行工作人員。
        (五)應聘人員應保證所填個人資料真實無誤,如有虛假信息,福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。
        福建海峽銀行股份有限公司

       

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