2009年2月中國銀行河南分行面試經歷

中行說他們這次面試也是請第三方專業機構來組織面試的，所以就像以前的筆試經驗沒多大作用一樣，這次面試的經驗未必對以后的同學有多大的啟發作用，只能算是一個大概的指導吧，如果因為我的經驗誤導了大家，可不負責啊，呵呵！
面試分為群面和單面，沒有英語面試。群面之后就是單面，不存在群面之后淘汰一部分人再單面的情況，也就是每個人都有群面和單面的機會。（我覺得這次河南分行將原本的兩輪面試和在一起進行，有點BT）。
群面是無領導小組討論，我所在這組是根據材料要求對計劃按緊要性進行排序，先有六分鐘，讓個人給出自己的排序，然后再進行小組討論，小組在規定時間內必須達成一致，否則會影響小組成績。群面的總共時間大致一個小時。
群面之后就進行抽簽開始單面，每個人單面的時間大約20分鐘，可見時間很長，問的問題自然很多。那個HR說單面的問題主要分為結構性問題和假設性問題（好像沒記錯），結構性問題就是問你一些過去的學習，生活，實踐經歷等等，當然他會給你有具體的要求，比如舉一個在你以往的學習生活中，你認為你做得比其他同學好的例子。至于假設性問題當然就是給你一段材料，假設一種情況，讓你給予回答。最后還有一個類似于材料分析的問題，給你一分鐘的閱讀材料時間，接著再給你兩分鐘的回答時間，這個我回答的一點都好，慚愧的很。
至于群面和單面所問的具體內容我想我還是不要告知的好，因為每輪面試的問題都不盡相同，我不想因為我的原因，浪費大家的時間，而且也誤導大家。其實在這之前我也看來不少別人的面試經驗，也準備了一段時間，到最后跟裸面一樣，準備的都沒用上。
至于大家關心的證書問題，復印件和原件均可，我用的就是復印件。好了，就這些了，祝每個參加面試的同學好運！！！