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貿易服務部
任職要求
具有大學本科及以上學歷,
金融、國際貿易相關專業;
英語六級;
熟悉UCP600;
有1-3年銀行國際業務經驗者優先考慮。
職位描述
負責進、出口單證業務處理,包括進出口單據、開立信用證、國際收支申報、審單、付款、催款、押匯等。
行長秘書
任職要求
中英文說寫流利(大學英語六級或以上);
有一定的組織協調能力;
熟練使用辦公軟件。
職位描述
負責協助行長安排會議、與各部門溝通協調、對外聯絡;
日常的文稿擬訂及翻譯、撰寫會議紀要和報告及歸檔管理工作、日常事務處理和其它上級安排的工作。
內審部主任
任職要求
具有會計或金融專業大學本科或以上學歷;
具有CICPA、ACCA或其它會計專業資格;
具有至少3年與銀行業務有關的經驗,具有銀行審計經驗者優先。
職位描述
負責完成分行審計工作,制定分行審計計劃和審計報告,接受總行稽核部的指導。
人事及行政管理部 經理/主任/文員
任職要求
具有人力資源行業相關從業經驗;
有人力資源專業知識、熟悉相關法律法規;
有良好的溝通能力、團隊合作精神及優秀的組織能力。
職位描述
負責分行及支行的人事、行政管理。
合規主任
任職要求
具有3年或以上銀行內審相關經驗;
熟悉銀行業相關法規,能獨立處理工作;
具有良好的溝通技巧及英文讀寫能力;
熟練使用辦公軟件。
職位描述
全面負責分行各項業務的事前合規性檢查,接受總行法規監管部的指導。
資訊科技部主任/文員
任職要求
具有計算機專業本科或以上學歷;
有銀行科技電腦部門工作經驗者優先。
職位描述
負責維護銀行內部電腦系統的正常運行等事宜。
法律部法務專員
任職要求
具有律師資格證書,并有在金融業務相關的法律法規部門,或在律師事務所3年以上的工作經驗;
有銀行法律法規部門從業經驗者優先;
有良好的溝通能力。
職位描述
負責起草、制訂分行所有法律文件,并為分行所有法律法規相關事務提供咨詢。
財務管理部經理/主任/文員
任職要求
須持有《會計人員從業資格證》;
具有會計專業本科或以上學歷;
具有注冊會計師資格或銀行財務部門工作經驗者優先。
職位描述
負責控制并處理銀行內部賬務操作、結算及稅務有關事宜。
資金部經理/主任/文員
任職要求
具有銀行資金部從業經驗,熟悉本、外幣同業拆借、資金調配等相關業務知識。
職位描述
負責本、外幣資金調配及相關風險控制。
現金/匯款部經理/主任/文員
任職要求
具有銀行柜臺相關的工作經驗,熟悉外幣、人民幣儲蓄和賬戶管理規定。
職位描述
負責外幣及人民幣柜臺業務,包括儲蓄、匯款等。
信貸審核/貸款管理部 經理/主任/文員
任職要求
具有銀行信貸管理工作經驗,有良好的財務分析及判斷力,熟悉國家相關法律及法規。
職位描述
負責審核貸款申請、貸款中及貸款后的管理工作。
公司業務部經理/主任/文員
任職要求
有一定的財務分析能力、優異的市場拓展能力以及良好的溝通能力;
具有相關銀行國際業務工作經驗;
熟悉外幣及人民幣貸款和存款業務的相關法規、國際貿易結算及貿易融資業務;
有優異的市場開拓及營銷能力。
職位描述
負責開拓負債業務及各類本外幣貸款(包括工商企業貸款、房地產開發貸款、商業按揭貸款)等;
開拓各類本外幣存款及融資業務;
推廣各種公司理財產品;
開拓及管理國際貿易結算及貿易融資業務。
副行長/行長助理
任職要求
具有至少8年以上的銀行從業經驗,其中至少3年以上管理崗位經驗(行長助理)/5年以上管理崗位經驗(副行長);
有優異的市場拓展能力以及良好的溝通能力,有團隊合作精神,能迅速了解不同行業經營方式;
過往業績優秀,熟悉本地政企及監管機構,有客戶資源者優先
職位描述
協助分行行長管理及開拓分行各項存貸款及中間業務。
所有應聘者需具備:
1)具有本科或以上學歷;
2)具有中英文讀寫能力;
3)英語水平四級或以上;
4)計算機操作能力良好;
5)積極、細致耐心和具有團隊合作精神;
6)具有較強的分析和解決問題的能力。
有意應聘者請將個人簡歷,學歷證明復印件,待遇任職要求,身份證復印件及一寸彩照一張寄往:
上海浦東新區花園石橋路66號29樓網絡拓展部(請在信封上注明“所申請的部門和職位”),郵編:200120。合則約見,材料恕不退還。
也可發送至郵箱E-mail:
FUZHOUPC@hkbea.com。
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