[廣東]2022年東莞銀行總行風險管理部誠聘英才啟事（7.27）

招聘崗位

需求人數

崗位職責

任職條件

風險模型崗

3

1.負責模型建模和數據分析所需數據的準備工作，承擔數據抽取、清洗、轉化等數據處理程序開發；

2.負責優化完善風險指標庫，開發和優化各類風險模型并對風險模型進行全生命周期管理等工作；

3.負責建立客戶違約樣本庫，做好客戶信用評級模型的開發及優化調校等工作；

4.制定相關風險模型的規則說明、操作手冊及管理制度，做好知識積累及傳遞；

5.開展與其他條線部門模型建設相關的協同工作，做好相關風險指標、準入規則、評分模型及風控策略等制定；

6.研究并推進大數據、機器學習等前沿技術在風險模型領域的應用，
對接外部開發公司、內部業務部門及科技部門，及時學習、評價及引入最新的風險模型成果。

工作經驗：擁有2年以上銀行基層工作經驗或金融科技公司相關崗位工作經驗，
具備1年信息科技項目管理、系統建設、統計分析或風險管理工作經驗。
具備國有銀行、股份制銀行分行級別（含）或城商行總行級別、金融科技公司工作經驗者優先；

知識技能：具備較好的信息科技及金融知識，熟悉銀行相關業務和管理系統的運作，
掌握銀行風險管理的基本知識，擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能；

能力要求：具備良好的學習、組織協調、溝通交流、分析判斷、信息檢索、文字表達能力以及團隊合作精神。

系統管理崗

3

1.推動全面風險管理信息化建設，制定我行風險管理相關系統的建設規劃并推動落地實施，
明確進度計劃表及實施路徑，根據實際情況進行動態調整；

2.組織風險管理系統工具體系的建設及優化，做好需求調研、可行性分析、立項、開發、測試、上線及優化等全生命周期管理；

3.協同行內各部門及分支機構開展系統與相關業務系統的對接，推動業務全流程風險管控，提高業務發展及風險管理的效率及準確性；

4.組織相關系統功能培訓，做好推廣應用；

5.做好與開發公司、金融同業等外部機構的溝通交流，研究及把握風險大數據分析、挖掘及應用的發展動態。

工作經驗：擁有2年以上銀行基層工作經驗或金融科技公司相關崗位工作經驗，
具備1年信息科技項目管理、系統建設、統計分析或風險管理工作經驗。
具備國有銀行、股份制銀行分行級別（含）或城商行總行級別、金融科技公司工作經驗者優先；

知識技能：具備較好的信息科技及金融知識，熟悉銀行相關業務和管理系統的運作，
掌握銀行風險管理的基本知識，擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能；

能力要求：具備良好的學習、組織協調、溝通交流、分析判斷、信息檢索、文字表達能力以及團隊合作精神。