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      [湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（6.7）

      發布時間：2023-06-07 14:27   來源：長沙銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      　　2023年長沙銀行社會招聘啟事（6.7）
      　　縣域一級支行副行長崗（邵陽分行）
      　　工作職責
      　　1.負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，協助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
      　　2.負責依據總行、支行管理制度、辦法等，協助組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
      　　3.依據總行、支行下達的經營計劃，協助組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;
      　　4.依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，協助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；
      　　5.協助組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；
      　　6.協助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務、農金站（若有）管理等相關工作；協助推動本行網點轉型工作；
      　　7.依據總行、支行相關制度規定，協助組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；
      　　8.按照總行、支行相關人力資源管理規定，協助組織開展本行人力資源管理工作；協助組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
      　　任職要求
      　　1.年齡40周歲及以下（1983年1月1日以后出生的）；
      　　2.本科及以上學歷；
      　　3.5年及以上相關專業領域工作經驗；1年及以上同類崗位管理工作經歷；
      　　4.熟悉當地市場金融環境，熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
      　　5.具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風險意識與市場意識。
      　　理財經理崗（匯融支行）
      　　工作職責
      　　1 、負責根據監管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業務，確保賬賬、賬實、賬表相符；
      　　2 、負責網點客戶的業務指導及分流管理工作，合理優化陣地資源，維護網點正常營業秩序；
      　　3 、負責實施推動網點優服、消保及安保工作，有效處理突發事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環境；
      　　4 、負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔；
      　　5 、負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業務或產品的宣傳推廣；
      　　6 、協助營業主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介；參與外拓營銷；
      　　7 、銷售產品與提供業務及產品規劃服務時，遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
      　　8 、負責網點各類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
      　　9 、及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
      　　10 、完成領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1、年齡25歲以下（1998年1月1日后出生的）；
      　　2、統招本科及以上學歷，應屆畢業生應在2023年7月31日前取得學歷、學位證書；
      　　3、工作經驗不限；
      　　4、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力；
      　　5、崗位服務期3年。
      　　公司授信客戶經理（高信支行）
      　　工作職責
      　　1.、負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；
      　　2、受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
      　　3、對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
      　　4、開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
      　　5、負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。
      　　任職要求
      　　（1）年齡在35歲以下（1988年1月1日以后出生的）；
      　　（2）本科以上學歷；
      　　（3）3年及以上同崗位工作經驗；
      　　（4）熟悉銀行公司業務知識及風險管理知識；具有較強的市場開拓能力，較好的協調溝通能力；較強的分析判斷能力和客戶服務意識。
      　　理財經理崗（湘銀支行）
      　　工作職責
      　　（1）運營業務方面：負責柜面業務辦理、審核與授權，廳堂自助設備業務指導與授權，智能及自助設備的運行監測與運維管理等；
      　　（2）廳堂服務方面：負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流，網點服務環境及動線管理，對接實施網點優服、消保及安保等工作，維護網點正常營業秩序；
      　　（3）廳堂營銷方面：負責公司、零售產品及信貸產品的營銷與轉介，客戶資源的開發、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
      　　任職要求
      　　1、年齡25歲以下（1998年1月1日后出生的），本科及以上學歷，專業不限；
      　　2、畢業時間可放寬至往屆1年（2022、2023年畢業），2023屆畢業生應于2023年7月31日前取得學歷、學位證書；
      　　3、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力。
      　　4、用工形式為勞務派遣制，崗位服務期3年。
      　　公司授信客戶經理（銀德支行）
      　　工作職責
      　　1、負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；
      　　2、受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
      　　3、對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
      　　4、開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
      　　5、負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；
      　　6、與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。
      　　7、完成領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1、年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；
      　　2、本科及以上學歷；
      　　3、需3年及以上同類崗位工作經驗；
      　　4、具備較好的營銷能力和客戶服務能力；熟悉公司信貸業務知識；具備較強的風險把控意識；具備較好的溝通協作能力。
      　　理財經理（銀德支行）
      　　工作職責
      　　1、運營業務：負責柜面業務辦理、審核與授權，廳堂自助設備業務指導與授權，智能及自助設備的運行監測與運維管理等；
      　　2、廳堂服務：負責廳堂客戶的咨詢、引導與分流，網點服務環境及動線管理，對接實施網點優服、消保及安保等工作，維護網點正常營業秩序；
      　　3、一線營銷：負責公司、零售產品及信貸產品的營銷與轉介，客戶資源的開發、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
      　　4、完成領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1、年齡25歲及以下（1998年1月1日后出生的）；
      　　2、本科及以上學歷，專業不限；應屆畢業生應在2023年7月31日前取得學歷、學位證書；
      　　3、工作經驗不限；
      　　4、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力；
      　　5、崗位服務期3年。

       

       

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