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2017年東臺農村商業銀行招聘公告
江蘇東臺農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”),是東臺地區營業網點最多、覆蓋面最廣、服務功能最全的銀行業金融機構,截至2017年6月末,各項資產總額達346億元。由于支持地方經濟發展成績突出,連續九年被東臺市委、市政府表彰為“綜合先進單位”、“金融服務先進單位”,先后榮獲全國農村合作金融機構“最佳服務縣域經濟貢獻獎”、“江蘇省五一勞動獎狀”、“江蘇省文明單位”、省聯社“四好領導班子”、“江蘇省模范職工之家”等榮譽。
現因業務發展需要,長期面向社會公開引進人才,期待與您同發展,共成長。
{C}一、{C}基本條件
{C}1.{C}具有良好的品行、聲譽、從業紀錄及守法合規記錄,個人和家庭財務穩健,工作勤勉,身體健康;
{C}2.{C}全日制本科及以上學歷(留學歸國的需教育部認可的學歷),特別優秀的可適當放寬;
{C}3.{C}年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生);
{C}4.{C}具備良好的團隊合作精神和道德修養,善于學習、溝通、協調和處理關系。
二、引進類型、人數及要求
1.科技專業人員(5名):計算機、軟件工程、電子信息、通信等相關專業,有2年(含)以上IT工作經驗,且至少滿足以下4項條件之一:
(1)具備Java、C/C++、Python、C#等開發能力;
(2)熟悉各類操作系統的管理維護;
(3)熟悉各類企業級網絡及安全設備的管理維護;
(4)熟悉DB2等數據庫的管理維護。
取得相關高級職業(認證)資格或有金融行業IT工作經驗者優先;
2.法律專業人員(2名):通過司法或律師資格考試,具有合規、法律相關崗位管理經驗,有金融行業合規管理或律師事務所工作經驗者優先;
3.財會專業人員(2名):具備注冊會計師資質,有企業財務稅收、資金流動性、預算等方面工作經驗,有金融行業財務管理工作經驗者優先;
4.人力資源管理人員(1名):需具備2級(含)以上人力資源管理師職業資格,有人力資源管理經驗,熟悉員工招聘、績效薪酬、教育培訓等方面的工作,有金融行業人力資源管理工作經驗者優先。
三、報名方式
應聘者須將本人身份證、簡歷、工作經歷證明和相關證書等材料的掃描件發送至電子信箱dtrcbbgs@163.com。
{C}四、{C}錄用方式
本行將對通過資格審查的應聘者組織面試,具體時間另行通知。經面試、體檢、考察合格人員由本行按規定程序辦理正式員工錄用手續。本行將根據被錄用人員的能力提供富有競爭力的薪酬、福利待遇以及培養和晉升機會,具體薪資及待遇可面議。
五、注意事項
(1)應聘者應對所提交的報名資料真實性負責。如與事實不符,本行有權取消面試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
(2)本行將對應聘者的個人信息予以保密,所有應聘材料恕不退還。招聘期間,請應聘者保持通訊暢通。
(3)本次引進人才工作接受社會監督。
咨詢電話:0515—85275862
監督電話:0515—85288101
本公告由江蘇東臺農村商業銀行股份有限公司負責解釋。
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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