1. 主頁 > 城市商業銀行招聘 > 重慶三峽銀行招聘 > [重慶]重慶三峽銀行高級經營管理人才2015年招聘啟事

      [重慶]重慶三峽銀行高級經營管理人才2015年招聘啟事

      發布時間:2015-02-25 15:11  來源:重慶三峽銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

      重慶三峽銀行高級經營管理人才2015年招聘啟事 
      重慶三峽銀行股份有限公司是經中國銀監會批準,設立在重慶直轄市的股份制商業銀行。截至2014年12月末,在全市擁有67個營業網點,全行資產突破1000億元,各項存款近700億元,實現利潤17億元。各項監管指標全面達到審慎監管要求。本行秉持“一切為你著想”的經營理念和“以人為本、人才強行”的戰略理念,致力于成為具有綜合金融服務能力的區域性股份制上市銀行。為適應快速發展需要,現面向社會公開招聘總行部門高級專業人才、支行(籌)行長及公司業務類、小企業業務類拓展部負責人,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的精英加盟。
       
      一、招聘崗位
      (一)總行部門高級專業人才
      高級審計師、高級會計師、IT架構師;
      公司業務、零售業務、投資銀行、金融市場、授信評審、風險管理等條線高級專業人才。
      (二)支行(籌備組)行長、副行長、行長助理
      主城及遠郊支行行長、副行長或行長助理若干名
      (三)小微支行(籌備組)行長
      主城四公里、龍頭寺地區小微支行行長各1名
      (四)二級支行(籌備組)行長
      大足、永川區域二級支行行長各1名
       
      二、應聘條件
      (一)應聘基本條件
      1.認同本行發展戰略和企業文化,具有較強的事業心、責任感、敬業精神和團隊精神。
      2.熟悉金融市場環境和相關法律法規,具有較強的業務拓展、團隊管理、溝通協調、學習調研、文字寫作和語言表達能力。
      3.從業經驗豐富,一般應有5年以上銀行或相關工作經歷。總行部門高級專業人才須具有全日制本科及以上學歷,并具備國家、行業認可的職業(執業、從業)資格。擔任過本領域較高管理職位或課題負責人并有一定研究成果者優先。
      4.年齡一般應在40周歲以下,特別優秀的可適當放寬,身心健康,具有良好職業道德。
       
      (二)總行部門高級專業人才應聘專業條件
      1. 高級會計師、高級審計師:財務、會計、審計相關專業全日制本科(含)以上學歷,高級會計師、高級審計師職稱;熟悉銀行業務理論與實務,對相關的法律法規、行業制度、業務流程、工具方法有深入了解;具有出色的財務分析、融資和資金管理能力,能對分支機構經營計劃進行指導管理和執行情況分析;5年以上銀行總行或省級分行財務、審計工作經歷;持有注冊會計師(CPA)、國際注冊內部審計師(CIA)等專業資格者優先。
      2.投資銀行部負責人:經濟、金融相關專業本科及以上學歷;5年以上投行領域從業經歷;熟悉國家、地方、行業政策法規和監管要求,從事過信托、證券、基金、保險、資產管理公司等機構的融資類業務或股權投資、兼并收購等顧問類服務工作;有總行、省級分行從業經歷者優先。
      3.金融市場部負責人:金融、經濟、財務類相關專業本科及以上學歷;5年以上銀行金融市場部門工作經驗;熟悉商業銀行資金業務、金融市場的運行規律和發展方向,具有豐富的金融機構合作資源和市場開拓經驗;熟悉金融市場投融資操作、管理和風險控制;具有較強的綜合分析能力、經營決策能力和指揮監督能力。
      4. 零售業務高級管理人員:經濟、金融、市場營銷相關專業本科及以上學歷;5年以上個人金融相關業務工作經驗;取得基金從業資格;有豐富的銀行個人金融產品知識,熟悉相關監管規定和要求,熟悉基金銷售、保險代理、信用卡管理、互聯網金融;具有良好的市場敏感度,能把握市場熱點,具有較強的研發、創新、邏輯分析、統籌協調能力;有銀行總行、省級分行個人金融業務從業經歷者優先。年齡應在35周歲以下。
      5.行業事業部負責人:經濟、金融、市場營銷相關專業本科及以上學歷;5年以上公司金融業務從業經驗;熟悉國家產業政策、信貸政策及公司信貸業務流程;具備較強的市場營銷和團隊協作能力。參與過大型項目融資工作,熟悉貿易融資等產品,具備項目貸款評估經驗。行業事業部負責人分別要求精通行政事業單位、房地產、市政、汽摩等行業及領域的公司類金融業務,并有豐富信貸資源。有總行、省級分行相關從業經歷者優先。
      6. IT架構師:信息、運營管理相關專業本科以上學歷;了解企業架構理念和至少一種企業架構設計方法;5年以上ERP產品或信息系統規劃工作經驗;一年以上項目管理工作經驗;系統掌握業務建模、流程設計的方法和工具;精通需求分析和需求規范的編制;熟悉運營管理、財務管理基本知識;了解TOGAF基本知識和規范;實際參與過集團性公司整體SOA規劃和設計,精通需求管理過程;熟練應用Visio或WBM進行業務建模和流程設計;具備優秀的項目溝通和協調能力;良好的工作產品文字整理和表達能力。獲得Open Group業務架構師、IBM SOA架構師認證。
      7. 授信評審崗:金融、經濟、財務、法學相關專業;5年以上銀行信貸工作經歷;具有較全面的信貸專業知識,熟悉國家金融政策、相關法律法規、巴塞爾新資本協議及內部評級基本原理,掌握信用風險建模基本方法;具有敏銳的風險意識和判斷能力;注冊會計師、注冊資產評估師(CPV)、金融風險管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)優先。
      8. 高級風險經理:金融工程、應用數學相關專業碩士研究生及以上學歷;5年以上銀行工作經歷,且從事過信貸、風險管理、資金、運行管理、不良資產處置等工作,熟悉公司全面風險管理制度體系建設,銀行風險政策、投向計劃和資產風險監控;金融風險管理師(FRM)、注冊企業風險管理師(CERM)優先。
       
      (三)支行行長、副行長、行長助理及公司業務類、小企業業務類拓展團隊負責人應聘專業條件
      5年以上銀行從業經歷,支行行長、副行長、行長助理一般應有2年以上下一級職務工作經歷,拓展團隊負責人應有2年以上支行客戶經理工作經歷;熟悉各項銀行業務,具備豐富的產品知識及風險管理技能;有較強的營銷能力,能夠帶領團隊成員完成目標任務。
       
      三、報名事宜
      (一)報名
      應聘人員下載《重慶三峽銀行應聘申請表》(詳見附件),據實填報(最好附自薦書),并于2015年3月10日前以電子郵件形式發送至報名信箱sxyhdqb@163.com。除網上報名外,本行不接受其他形式的報名。
      (二)資格審查
      本行承擔應聘者個人資料的保密義務,應聘人員須對所提交資料的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘者提交的資料不實,本行有權取消其應聘資格。所有應聘者均須進行資格審查,經審核合格后參加面試。
      (三)面試及考察
      面試、考察內容主要包括專業知識和綜合素質考核評價。面試通知由本行以電話或短信形式直接發送至應聘人員本人手機。
      (四)綜合面試考察意見,經本行審批后,確定錄用人員。
      咨詢電話:89030991 聯系人:蔣老師
      重慶三峽銀行應聘申請表

      分享到:

      Back to Top
      久久国产精品最新一区