[重慶]三峽銀行招聘高級經營管理人才啟事

重慶三峽銀行招聘高級經營管理人才啟事

重慶三峽銀行為適應快速發展需要，現面向社會公開招聘總行部門高級專業人才、支行（籌）行長及公司業務類、小企業業務類拓展部總經理，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的精英加盟。

一、應聘基本條件

1.認同本行發展戰略和企業文化，具有較強的事業心、責任感、敬業精神和團隊精神。

2.熟悉金融市場環境和相關法律法規，具有較強的業務拓展、團隊管理、溝通協調、學習調研、文字寫作和語言表達能力。

3.從業經驗豐富，一般應有5年以上銀行或相關工作經歷。總行部門高級專業人才須具有全日制本科及以上學歷，并具備國家、行業認可的職業（執業、從業）資格。擔任過本領域較高管理職位或課題負責人并有一定研究成果者優先。

4.年齡一般應在35歲以下，特別優秀的可適當放寬，身心健康，具有良好職業道德。

二、總行部門高級專業人才應聘專業條件

1.財務會計：財務、會計相關專業；
5年以上總行或省級分行財務、審計工作經歷；
具有系統的理論知識和熟練的業務技能，能對分支機構經營計劃進行指導管理和執行情況分析；
注冊會計師、高級會計師優先。

2.審計稽核：
財務、會計、審計相關專業；
5年以上金融行業主要業務領域或財務、審計、內控工作經歷；
熟悉金融法律法規及銀行內審專業知識，風險控制意識強；
為人正直廉潔，處事客觀公正，從業以來無不良記錄；
注冊會計師、高級會計師、高級審計師優先。

3.績效管理：
金融、人力資源、財務等相關專業；
5年以上銀行、集團公司績效管理或大型人力資源咨詢公司咨詢工作經歷；
熟練掌握績效考核方法、考核效果測量方法、任職資格標準制定方法及考評理論和統計調查分析方法，
能對分支機構、經營部門的績效管理進行指導和執行情況分析。

4.人力資源管理：
人力資源管理相關專業；
5年以上銀行、集團公司人力資源管理或大型人力資源咨詢公司咨詢工作經歷；
組織紀律性強，公道正派，堅持原則，有親和力；具備獨立收集、整理相關信息的能力。

5.風險管理：
金融、金融工程、經濟、會計等專業碩士研究生及以上學歷；
5年以上銀行工作經歷，且從事過信貸、風險管理、資金、運行管理、不良資產處置等工作，熟悉信用風險、市場風險、操作風險管理業務；
金融風險管理師（FRM）、國際注冊信息系統安全認證專家（CISSP）優先。

6.法律合規：
法學、金融、財務相關專業；5年以上總行或省級分行、全國性企業總部、大型律師事務所法律工作經歷；
具有律師資格、法律職業資格或擔任過法官；
了解銀行主要業務流程，熟悉銀行尤其是地方法人銀行外部法律環境、現行監管規定、內部治理結構與授權管理體系；
擔任過縣級以上法院負責人或具有銀行主要業務法律審查、內控合規工作經驗者優先。

7.IT建設：
計算機、金融、財務相關專業碩士研究生及以上學歷；
5年以上銀行應用系統軟件開發工作經歷；
熟悉軟件工程、SOA架構及核心應用開發技術，熟練掌握Unix C.JAVA開發語言，熟悉UNIX操作系統及DB2或Oracle等數據庫開發，
熟悉BEA的Tuxedo.Weblogic或IBM的CICS.MQ.Websphere等主要中間件產品；
思維嚴謹，作風踏實，品行端正，創新能力強；具備系統開發實施經驗，獨立承擔過項目開發管理工作者優先。

8.授信評審：
金融、經濟、財務、法學相關專業；
5年以上銀行信貸工作經歷；
具有較全面的信貸專業知識，熟悉國家金融政策、相關法律法規、巴塞爾新資本協議及內部評級基本原理，掌握信用風險建模基本方法；
具有敏銳的風險意識和判斷能力；
注冊會計師、注冊資產評估師（CPV）、金融風險管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）優先。

9.產品設計：
金融、經濟與計算機、數學復合專業背景，碩士研究生及以上學歷；
5年以上金融行業主要業務領域從業經驗或產品管理、開發工作經歷；
掌握公司、零售、理財、電子銀行等一個或多個方面專業知識；
具有良好的市場敏感度，能把握市場熱點，具有較強的研發、創新、邏輯分析、統籌協調能力；
特許金融分析師（CFA）優先。

10.投資銀行：
經濟、金融相關專業；
5年以上投行領域從業經歷；
熟悉國家、地方、行業政策法規和監管要求，從事過信托、證券、基金、保險、資產管理公司等機構的融資類業務或股權投資、兼并收購等顧問類服務工作；
有海外投行從業經歷或總行、省級分行從業經驗者優先。

11.公司、小企業、零售業務營銷：
經濟、金融、市場營銷相關專業；
5年以上公司、小企業、個人金融業務從業經歷或總行、省級分行相關業務部門工作經歷；
熟悉國家產業政策、信貸政策及公司、小企業、個人信貸業務流程；
具備較強的市場營銷和團隊協作能力。
其中：公司業務營銷要求參與過大型項目融資工作，熟悉貿易融資等產品，具備項目貸款評估經驗，有客戶資源者優先；
小企業業務營銷要求對小微企業金融產品設計有獨到見解；
零售業務營銷要求熟悉銀行卡業務、私人銀行業務。

12.理財業務：
經濟、金融相關專業；
5年以上銀行從業經歷；
熟悉國家產業政策、信貸政策及理財業務監管規定和風控機制，具備較強的獨立工作和市場營銷能力；
具有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）資格或總行、省級分行理財業務工作經驗者優先。

13.國際業務：
經濟、金融相關專業；
5年以上國際業務從業經歷；
具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；
熟悉國際金融、國際貿易相關知識及政策法規，掌握國際結算、貿易融資等相關產品和業務辦理流程。

14.貨幣市場：
經濟、財務、金融相關專業；
5年以上銀行從業經歷；
熟悉貨幣政策及銀行間貨幣市場交易操作，掌握國內外宏觀經濟金融形勢，能獨立分析銀行間市場資金供求關系，預測利率走勢；
熟練掌握基準利率形成與交易產品定價機制及相關交易的詢價、報價、成交流程；
具有較強的客戶維系和業務拓展能力以及一定的貨幣市場投資策略分析能力。

15.資金票據：
經濟、財務、金融、數學、統計相關專業；
5年以上銀行從業經歷，3年以上資金票據崗位研究、投資或風控工作經歷；
熟悉行業政策法規與票據市場運作，數理分析能力與市場敏銳性強，熟練運用系統分析軟件。

三、支行（籌）行長及公司業務類、小企業業務類拓展部總經理應聘專業條件

5年以上銀行從業經歷，支行行長應有1年以上支行副行長工作經歷，拓展部總經理應有2年以上支行客戶經理工作經歷；
熟悉各項銀行業務，具備豐富的產品知識及風險管理技能；能夠帶領團隊成員完成目標任務。

四、招聘流程

1.報名

應聘人員下載重慶三峽銀行應聘申請表.xls，據實填報（最好附自薦材料），并于2013年5月30日前以電子郵件形式發送至報名信箱sxyhdqb@163.com。
除網上報名外，本行不接受其他形式的報名。

2.資格審查

本行承擔應聘者個人資料的保密義務，應聘人員須對所提交資料的真實性負責。
如在招聘過程中發現應聘者提交的資料不實，本行有權取消其應聘資格。
所有應聘者均須進行資格審查，經審核合格后參加考察。

3.考察

考察內容主要包括專業知識和綜合素質考核評價。
考察通知由本行電話或以短信形式直接發送至應聘人員本人手機。

4.綜合考察意見，經本行審批后，確定錄用人員。

咨詢電話：89875290   聯系人：張先生重慶三峽銀行股份有限公司
重慶三峽銀行應聘申請表.xls

2013年5月14日

 

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