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      [天津]北京銀行天津分行(籌)社會招聘啟事

      發布時間:2014-01-06 10:07  來源:北京銀行招聘 查看:打印  關閉
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      北京銀行天津分行(籌)社會招聘啟事
      北京銀行天津分行成立于2006年11月8日,是北京銀行跨區域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來,始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念,始終致力于支持地方經濟發展,服務中小企業和市民百姓,為天津市經濟建設、濱海新區開發開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持,贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
      為滿足機構拓展和業務發展需要,現面向社會公開誠聘英才。
      天津分行-支行綜合柜員
      一、崗位描述:
      遵守金融法律法規,嚴格執行總分行制定的本外幣制度以及各項業務操作流程,受理營業室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業務,為客戶提供滿意的柜面服務,挖掘并滿足客戶的合理需求,確保結算業務及時、準確、安全。
      二、任職條件:
      1、年齡28周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷;
      3、3年(含)以上國有商業銀行、股份制商業銀行營業室從業經驗;
      4、具有較強的責任意識、服務意識與溝通能力。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行-支行個人客戶經理
      一、崗位描述
      根據分行零售業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,拓展儲蓄業務或個貸業務等,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業務各項業務指標的完成。
      二、任職條件
      1、年齡35周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷;
      3、3年(含)以上銀行相關工作經驗;
      4、熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程;
      5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行-支行公司客戶經理
      一、崗位描述
      根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成。
      二、任職條件
      1、年齡35周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷;
      3、3年(含)以上銀行相關工作經驗;
      4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程;
      5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行法律與合規部法律合規崗
      一、崗位描述:
      根據全行業務管理需求,承擔訴訟以及非訴法律事務,開展合規管理工作。
      二、任職條件:
      1、年齡35周歲(含)以下;
      2、普通全日制大學本科(含)以上學歷,法學專業,研究生學歷優先;
      3、5年(含)以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>
      4、熟悉金融法律和監管政策以及法律、合規管理流程;
      5、具有較強的綜合分析、語言表達、文字寫作、和溝通協作能力。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行國際業務崗
      一、崗位描述:
      負責分行國際結算及貿易融資業務后臺操作;負責國際結算及貿易融資產品推廣及營銷支持;負責國際業務日常管理工作。
      二、任職條件:
      1、年齡35周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷,具有英語六級以上資格,國際貿易、國際金融、英語專業優先;
      3、2年(含)以上銀行國際結算(單證)業務工作經歷;
      4、具有國際結算從業經驗,同時具有國內貿易結算從業經驗者優先。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行計劃財務管理崗
      一、崗位描述:
      負責分行資金、預算管理或分析、考核管理或經費、管理會計、報表報稅等相關工作。
      二、任職條件:
      1、年齡40周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷;
      3、5年(含)以上銀行工作經驗,3年以上計劃財務管理經驗;
      4、熟悉國家相關財稅金融法規和政策,具有銀行資產負債管理、財務預算等知識技能;
      5、具有較強的文字分析及內外部協調能力。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行中小企業部產品經理
      一、崗位描述:
      根據分行中小企業業務發展規劃和目標計劃,負責分行中小企業業務渠道開發與品牌推廣,中小企業客戶日常維護與營銷工作;負責了解最新市場需求和同業動態,對現有產品進行組合創新或研發新產品業務模式,為一線營銷人員提供產品及技術支持。
      二、任職條件:
      1、年齡35周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷;
      3、3年(含)以上銀行相關工作經驗;
      4、熟悉銀行公司業務產品業務操作流程,有一定的寫作水平;熟悉銀行信貸政策及監管部門的有關金融政策法規,具備基本風險把握和判斷能力;
      5、具有較強的業務能力、市場開拓能力及溝通協調能力。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行公司銀行部產品經理
      一、崗位描述:
      根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成,重點負責供應鏈產品推廣及營銷方案設計。
      二、任職條件:
      1、年齡35周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷;
      3、3年(含)以上銀行相關工作經驗;
      4、熟悉銀行公司業務產品業務操作流程;熟悉圍繞應收賬款、貨押、預付賬款等供應鏈產品,曾有設計供應鏈產品營銷方案經驗者優先。
      5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行投行與同業部同業營銷經理
      一、崗位描述:
      根據分行業務發展規劃和目標計劃,制定和修改相關同業業務制度,進行同業業務營銷和客戶維護。
      二、任職條件:
      1、年齡35周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟或相關專業;
      3、3年(含)以上銀行同業相關工作經歷;
      4、熟悉銀行產品及業務操作流程;
      5、具有較強的營銷拓展能力。
      6、有票據審驗經驗者優先考慮。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行投行與同業部市場部負責人
      一、崗位描述:
      根據分行業務發展規劃和目標計劃,制定本市場部同業業務經營目標,確定營銷方向和策略;推動業務營銷與客戶維護工作,完成本市場部同業各項業務指標;負責本市場部相關業務的日常管理工作。
      二、任職條件:
      1、年齡40周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟或相關專業;
      3、5年(含)以上同業相關工作經歷,具有團隊管理經驗者優先考慮;
      4、具有較強的業務推動和市場營銷能力;
      5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行-支行副行長(籌)
      一、崗位描述
      根據分行總體發展目標和戰略要求,負責支行公司業務、個人業務或核算業務的經營管理等工作,完成主管條線任務指標。
      二、任職條件
      1、年齡40周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷;
      3、8年(含)以上銀行相關工作經驗,3年以上支行管理經驗;
      4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;
      5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
       
      天津分行-支行行長(籌)
      一、崗位描述
      根據分行總體發展目標和戰略要求,全面負責支行經營管理工作;推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作,完成各項任務指標。
      二、任職條件
      1、年齡40周歲(含)以下;
      2、大學本科(含)以上學歷;
      3、10年(含)以上銀行相關工作經驗,5年以上支行管理經驗;
      4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;
      5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
      三、應聘要求
      1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
      2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
      3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
      4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
      四、薪酬待遇
      本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

      截止時間:2014年2月28日
      申請職位:我要報名

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