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2018年包商銀行信息科技部規劃與架構中心招聘啟事
一、架構管理崗(領域架構師)
工作地點:
工作職責:
1.參與制定全行架構管理的制度、管理辦法、標準和規范;
2.參與制定我行總體架構和應用架構,制定總體架構原則和決策,協調其他部門或中心開展業務架構、數據架構和部署架構的制定工作;
3.負責重大項目的規劃、可行性研究和架構合規性評審;
4.負責大型項目的技術方案的設計和架構設計;
5.負責項目實施過程中的架構決策,架構例外,編寫架構建議說明;
6.負責項目實施過程中架構合規性檢查;
7.負責項目的概要設計評審;
8.負責跟蹤評估我行總體架構規劃的執行情況,如出現偏差給出分析及對策;
9.培訓、指導科技部內開發人員,增強科技開發能力。
任職資格:
1.全日制統招,碩士優先;
2.年齡45周歲以內,男女不限;
3.計算機類 / 通信 / 電子信息類;
4.工作年限10年以上,銀行相關工作年限8年以上;
5.具有國有大銀行、股份制銀行從事架構設計和管控的實際工作經驗,或者具有企業架構、IT規劃等咨詢項目經驗;
6.熟悉銀行架構管控的理論、策略、方法論和各類工具;
7.精通銀行的IT架構、平臺和技術方案,熟悉銀行主要系統的技術實現,了解銀行主要系統的網絡、硬件、存儲等基礎架構;
8.熟悉互聯網技術解決方案;
9.具有大型復雜系統的架構設計經驗,擔任過一個以上銀行重大項目的架構師(信貸、互聯網、支付、金融市場、數據分析等領域,信貸領域優先);
10.熟悉銀行的軟件開發流程,了解敏捷開發;
11.較強的溝通、寫作和表達能力;
12.具有很強的責任心、分析能力、學習能力和團隊協作精神;
13.遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄。
二、架構管理崗 (企業架構師)
工作地點:
北京市
工作職責:
1.參與全行信息科技工作的統一規劃、決策和管理,相關規章制度和標準的制定;
2.制定、完善全行架構管理的策略、規章制度、管理辦法、標準和規范;
3.制定我行總體架構和應用架構,制定總體架構原則和決策,協調其他部門或中心開展業務架構、數據架構和部署架構的制定工作;
4.重大項目的規劃、可行性研究和架構合規性評審;
5.大型項目的技術方案的設計和架構設計;
6.參與項目實施過程中的架構決策,架構例外,編寫架構建議說明;
7.指導項目實施過程中架構合規性檢查;
8.參與項目的概要設計評審;
9.跟蹤評估我行總體架構規劃的執行情況,如出現偏差給出分析及對策;
10.培訓、指導科技部內開發人員,增強科技開發能力;
11.收集和研究銀行業架構設計的發展動向,學習同業先進發展經驗,促進架構管理的提升與創新工作,開展架構管理的專項課題,研究架構管理前沿分析工作等。
任職資格:
1.全日制統招本科以上,碩士優先;
2.年齡 45周歲以內,男女不限;
3.計算機類 / 通信 / 電子信息類;
4.工作年限10年以上,銀行相關工作年限8年以上;
5.具有國有大銀行、股份制銀行從事架構設計和管控的實際工作經驗,承擔過銀行總體架構管理工作或者具有企業架構、IT規劃等咨詢項目經驗;
6.對商業銀行的業務戰略以及在IT領域的舉措有較深的理解;
7.掌握金融科技發展前沿動態信息,能夠提出IT戰略落地的建議和解決方案;
8.精通銀行架構管控的理論、策略、方法論和各類工具;
9.精通銀行的IT架構、平臺和技術方案,熟悉銀行主要系統的技術實現;
10.熟悉互聯網技術解決方案,了解銀行主要系統的網絡、硬件、存儲等基礎架構;
11.熟悉銀行的軟件開發流程,了解敏捷開發;
12.較強的溝通、寫作和表達能力;
13.具有很強的責任心、分析能力、學習能力和團隊協作精神;
14.遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄。