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濰坊銀行成立于1997年,現有員工2400余人,轄100余處營業網點。擁有
青島、
聊城、
濱州、
煙臺、
臨沂五家分行,控股設立青島西海岸海匯村鎮銀行;2015年9月設立博士后科研工作站。成立二十多年來,濰坊銀行堅定不移地推進改革創新,逐步發展成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行。截至2019年6月末,全行總資產1369億元,本外幣存款979億元,各項貸款603億元,實現經營利潤13.8億元,經營規模、發展質量和潛力位居全省城商行前列。
濰坊銀行因業務發展需要,現面向全國招聘各類高級管理人才和高級專業人才,誠邀敢于創新、德才兼備的各類人才加盟,共創美好未來!
一、招聘崗位
(一)高級管理人才:總行信息科技、計劃財務、審計管理、風險控制、公司金融、貿易金融等方向部門副總經理級別以上高級管理人才。
(二)高級專業人才:總行高級研究員、產品經理(公司、零售、普惠、貿金、網絡金融、投行、財富管理等研發方向)、風險管理(網絡金融方向)、大數據分析等方向高級專業人才。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規和各項金融規章制度,無不良行為記錄。
2.具備良好的道德品質、職業操守和團隊協作能力,有較強的事業心、責任心。
3.身體健康,具備正常履職的身體條件,具備健康良好的心理素質。
4.具備應聘崗位所需的相關知識、經驗及能力。具有境內外銀行、投行、證券、資產管理機構等工作經驗,并取得較為優秀的業績。
5.認同濰坊銀行發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
6.符合濰坊銀行親屬回避的有關規定。
(二)高級管理人才任職條件
1.年齡原則上45周歲(含)以下。
2.全日制本科(含)以上學歷。
3.具有較強的決策分析、統籌規劃、組織管理和溝通協調能力。
4.符合監管規定的任職條件。
5.有境內外領先金融機構中同等工作經歷的人才優先考慮。對特別優秀者適當放寬條件。
(三)高級專業人才任職條件
1.年齡38周歲(含)以下。
2.全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、
財會、計算機、數學、統計等相關專業。
3.具有良好的專業素養、較豐富的專業履歷,并取得較好的工作業績。
4.對特別優秀者適當放寬條件。
注:各職位具體的任職條件以《濰坊銀行高端人才招聘崗位匯總表》為準,詳見<http://www.bankwf.com>人才招聘欄。
三、工作地點
四、薪酬待遇
根據不同崗位類別支付具有市場競爭力的工資報酬,按照國家相關規定繳納各項保險,享受濰坊銀行各項福利待遇;具體薪酬面議。
五、報名須知
(一)報名方式:
登陸濰坊銀行網站(http://www.bankwf.com)首頁,點擊“人才招聘”欄進入濰坊銀行人才招聘系統注冊填寫個人簡歷,應聘申請崗位。
(二)招聘啟事長期有效,報名成功后不定期組織招聘面試。
(三)應聘人員需對應聘資料的真實性負責,并承擔相應責任。我行對于本次招聘收集的資料將予以嚴格保密,僅用于本次應聘申請。
(四)咨詢電話:0536-8106130,0536-8106129。