[河南]洛陽銀行南陽分行(籌)2014年招聘啟事

洛陽銀行南陽分行(籌2014年)招聘啟事

洛陽銀行是1997年成立的一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。經過17年的不懈努力，成功實現了由一家地方性銀行向區域性銀行的戰略突破，目前已在鄭州、三門峽、焦作、許昌、平頂山、信陽六個地市設立了分行。截至2014年6月末，洛陽銀行總資產達到985億元，存款641億元，貸款416億元，稅后利潤7.93億元。近年來，洛陽銀行先后進入河南省100強企業、全球1000家大銀行的行列，連續4年進入中國服務業企業500強，多次蟬聯河南地稅納稅百強企業、國稅納稅百強企業。2013年，被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小微企業金融服務優秀團隊”，連續多次被河南銀監局評為“小微企業金融服務先進單位”，連續5年監管評級達到二級。

根據業務發展需要，經河南銀監局批準，洛陽銀行擬在南陽籌備設立南陽分行，現面向社會公開招聘各類英才，歡迎各類專業人士加盟，我行將提供良好的薪酬福利待遇和職業發展空間。

 

一、招聘崗位及要求

（一）中高層管理崗位及要求

1.分行行長助理（1名）

具有在商業銀行營銷、信貸部門、支行等任中層正職5年以上工作經歷；熟悉當地經濟環境，具有較強的營銷、拓展能力和風險防控能力，較強的組織、協調和管理能力。

 

2.公司業務管理部負責人（1名）

具有在商業銀行公司及信貸業務等崗位5年以上且任相關部門中層副職3年以上工作經驗；具有較強的推廣策劃、市場拓展、風險控制和組織協調管理能力。

 

3.業務拓展部（團隊）負責人（若干名）

具有在商業銀行公司、營銷、授信評審、風險管理等崗位5年以上且任相關崗位中層副職3年以上工作經驗；熟悉銀行信貸及相關業務，掌握國家相關金融法律、法規；具有較強的營銷、拓展公關能力和團隊協作精神。

上述人員還需具備以下基本條件：

（1）分行行長助理年齡在43周歲及以下；

（2）其他中層崗位年齡在40周歲及以下；

（3）具有經濟、金融等專業大學本科及以上學歷，經濟類中級及以上專業技術職稱；

（4）身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；有較強的敬業精神；

具有突出的工作業績及較強工作能力者，年齡和學歷條件可適當放寬。

 

（二）員工業務崗位及要求

1.公司業務管理崗位（2名）

具有3年以上銀行公司業務管理崗位工作經歷；具有良好的財務分析能力，熟悉銀行報表統計工作和信貸業務操作流程以及國家法律法規和信貸政策；具備良好的溝通、市場營銷和拓展能力；具有一定的組織協調和管理能力。

 

2.授信業務評審崗位（3名）

具有3年以上銀行風險管理、授信審查或信貸工作經歷；掌握有關法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行有關業務，擅長企業財務分析；具有豐富的授信評審工作經驗和較強的風險識別能力。

 

3.客戶經理（若干名）

具有2年以上客戶經理工作經歷；具有良好的市場營銷和業務拓展能力；熟悉國家相關法律法規和金融監管政策；具備良好的溝通、協調和管理能力。

 

4.計劃財務管理崗位（2名）

具有3年以上銀行計劃、資金、會計工作經歷；具備計劃統計、財務分析、成本核算、預算管理、頭寸管理等銀行財務專業知識；熟悉財務制度，具有較強的財務管理能力。

上述人員還需具備以下基本條件：

（1）客戶經理和其他崗位員工年齡要求35周歲及以下，具有本科及以上學歷；

（2）身體健康，品行端正，有較強的敬業精神，無違紀違規等不良記錄；

（3）營銷人員具有突出的工作業績且有較強工作能力者，年齡和學歷條件可適當放寬。

 

二、報名辦法

（一）網上報名：請下載“報名表和信息匯總表”，按照要求如實填寫個人信息。

（二）填寫要求及投遞方式：應聘人員將《報名表》命名為“南陽分行***崗位+姓名”，與信息匯總表一并發送至lyyhzpgl@126.com。

（三）報名截至時間：2014年10月15日24：00。

 

三、應聘須知

（一）本次報名只接受電子簡歷投遞，謝絕來訪。報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電子郵件的方式發布筆試、面試通知，請應聘人員密切留意本人郵件及短信，并保持手機通暢。

（二）本次招聘信息僅以在我行官網發布的信息為準，招聘不收取應聘人員任何費用。

（三）我行保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我行有權根據實際情況進行調整。

聯系電話：0379-65921993，65921870，15896622077

信息匯總表

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