嘉興銀行2011年度各類人才招聘

  嘉興銀行股份有限公司（簡稱“嘉興銀行”）成立于1997年12月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。經過十三年發展，現已成為一家初具規模，資產質量好，盈利能力強，經營有特色，綜合競爭力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。
    面對“十二五”發展新機遇，嘉興銀行將繼續秉承“為客戶創造價值、為股東創造效益、為員工創造未來、為社會創造財富”的宗旨，始終堅持中小企業市場定位和特色發展戰略，牢牢把握長三角中心的優越地理位置和廣闊發展前景，加快實施品牌化經營、區域化布局、專業化發展戰略，全力打造信譽卓著、管理先進、服務領先的具有競爭力的現代化商業銀行，為廣大嘉興本地、長三角區域的城鄉居民和企業客戶提供更加優質的產品與服務。
    現因業務發展的需要，誠邀有志于嘉興銀行發展事業的優秀人才加盟，嘉興銀行將為您提供良好的發展平臺，期待與您共創美好未來！
一、人員需求及招聘條件
1、支行行長、副行長（若干名）
  ·年齡45周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上（其中擔任銀行重要管理崗位1年以上）；
  ·有良好的職業道德和敬業精神，具有較強的營銷組織、風險控制及溝通協調能力；
  ·熟悉金融政策法規及相關內控管理制度，掌握銀行各類經營業務及流程；
  ·對于現任同等職務的，優先考慮。
2、總行部門總經理、副總經理（若干名）
  ·年齡45周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上（其中擔任銀行重要管理崗位1年以上）；
  ·有良好的職業道德和敬業精神，有較強的溝通協調、文字表達和組織管理能力；
  ·精通專業領域知識與技能，掌握相關政策法規，能夠指導開展全行性條線管理工作；
  ·對于現任同等職務的，優先考慮。
3、資金交易分析（若干名）
  ·40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融相關專業；
  ·熟悉銀行、保險、證券、金融等相關知識，具有3年以上銀行相關崗位工作經歷；
  ·具備對宏觀經濟及資金市場良好的分析能力。
4、金融產品研發（若干名）
  ·45周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融相關專業；
  ·具有較強的金融產品設計、研究開發能力，3年以上相關崗位工作經驗；
  ·熟悉國際金融、銀行業務知識，具備良好的財務分析能力，熟悉國內市場的各類金融產品及特點。
5、國際結算（若干名）
  ·45周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
  ·熟悉外匯管理政策，從事銀行外匯業務工作3年以上，有良好的從業記錄；
  ·具有較強的綜合分析及溝通協調能力。
6、理財師（若干名）
  ·40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融相關專業；
  ·熟悉銀行理財產品現狀、銷售模式及發展趨勢，從事相關崗位工作3年以上；
  ·具有較強的創新意識、市場開拓意識和團隊合作精神。
7、客戶經理（若干名）
  ·年齡35周歲以下，大專及以上學歷，從事銀行客戶經理工作2年以上；
  ·熟悉信貸業務、金融政策法規，了解嘉興地區市場環境，具有良好的社會活動和業務拓展能力；
  ·有特殊業務專長和豐富客戶資源的，可適當放寬條件。
8、碩士、博士（10人）
  ·年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，金融、財務、投資等相關專業畢業；
  ·對專業領域有較強的研究分析能力，具有良好的創新意識，從事銀行相關崗位工作2年以上；
  ·有良好的職業道德和敬業精神，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。
9、應屆畢業生（20人）
  ·211工程大學畢業，嘉興市生源（含五縣兩區），全日制本科，金融、會計、財務、保險、理財、國貿、法律、計算機專業；