[廣東]廣州農商銀行網絡金融2015年招聘公告

廣州農商銀行網絡金融2015年招聘公告

2009年12月7日，經中國銀監會批準，廣州市農村信用合作聯社成功改制為廣州農村商業銀行股份有限公司（簡稱"廣州農商銀行"）。廣州農商銀行是廣州地區歷史悠久、網點最多的銀行機構，業務規模居廣州地區銀行業第５位，并成功入選全球銀行500強。
因業務發展需要，現向社會公開招聘優秀網絡金融人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。

一、招聘崗位
（一）產品經理
1.崗位描述
（1）產品業務規劃與開發：制定電子渠道及網絡金融產品業務發展規劃、年度開發計劃、開發方案與流程，并落實執行；
（2）產品業務創新及優化：監測電子渠道及網絡金融產品業務，分析我行產品業務使用情況，組織開展產品業務創新及優化工作；
（3）重點項目、產品業務研發：負責組織及實施重點項目、產品業務研發，包括調研、分析、定位、規劃、需求、開發、測試、上線配合等；根據產品業務運營分析報告提出優化建議；負責產品業務線全產品生命周期管理；
（4）產品業務需求審核與落實：協助審核產品業務需求，并落實執行；
（5）產品業務配套管理：牽頭組織制訂產品業務配套操作規程及用戶手冊。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，金融經濟、電子商務、計算機等相關專業，熟悉網絡金融業務及傳統銀行業務，年齡30周歲以下；
（2）具備較強產品研發項目管理能力；對互聯網金融產品和新興業務具有較敏銳的學習能力和創新設計能力；
（3）具有較強的邏輯思維能力、組織協調能力、文字表達能力；
（4）3年以上銀行產品研發、管理經驗。
特別優秀人員，可適當放寬年齡要求。

（二）營銷策劃
1．崗位描述
（1）品牌包裝：按照我行品牌統一規劃，配合開展網絡金融品牌的梳理和包裝，指導廣告公司進行品牌視覺形象設計；
（2）業務廣告設計：針對網絡金融各子產品及業務，協調廣告公司開展業務命名、宣傳口號、廣告主畫面及用戶界面設計等工作；
（3）品牌推廣策略制訂：協調廣告公司資源，制訂全年品牌及相關重點子業務品牌的推廣策略和年度推廣計劃，達成年度品牌推廣指標；
（4）對外傳播活動開展：負責各類網絡新媒體平臺口碑傳播素材的撰寫或審核、發布、媒體廣告投放采購等工作；負責制定新媒體運營策略及活動策劃，開展階段性的新媒體互動活動，利用新媒體平臺推廣品牌、活動；
（5）媒體關系維護：圍繞網絡金融業務，管理與各公眾媒體及CFCA等業內媒體的關系，跟蹤媒體及競爭對手動態，維護和增進網絡金融品牌形象。
2．崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，廣告設計、新聞傳播、市場營銷、電子商務、金融等相關專業，年齡30周歲以下；
（2）3年以上宣傳策劃、品牌管理、市場推廣等相關經驗；
（3）熟悉網絡營銷手段、熟練掌握PS、PPT、易企秀等工具應用，善于開展跨領域合作，有較好的溝通能力；
（4）有金融業品牌宣傳工作經驗者或新媒體營銷工作經驗者優先。
特別優秀者，可適當放寬年齡要求限制。

（三）風險管理
1.崗位描述
（1）風險管理制度及系統建設：制定網絡金融產品研發風險評估標準、風控流程、應急預案等風險管理制度；推動反欺詐系統功能持續優化完善；
（2）風險評估與監測：對產品研發項目實施風險評估；持續監控網絡金融業務風險情況，出具風險監測及管理報告；開展反欺詐監測規則有效性分析，完善反欺詐監測規則和策略庫；制定網絡金融業務風險檢查方案并落實；
（3）風險干預：制定網絡金融業務風控流程并組織實施；組織網絡金融業務應急預案演練；處理客戶反映的風險事宜；開展業務安全培訓及宣傳；
（4）部門間配合：負責內外部各類風險檢查的對接；開展網絡金融業務的合規、反洗錢工作；指導分支機構開展風險管理。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，金融經濟、法律、會計、電子商務等相關專業，年齡30周歲以下；
（2）熟悉電子銀行業務及電子商務的風險，對相關業務的風險管理理論、策略有全面的認識；
（3）熟悉商業銀行業務及內控管理政策、流程和方法，具備較強的風險意識和獨立工作能力；
（4）具有較強的語言溝通、文字表達、分析判斷和風險識別能力；
（5）3年以上電子銀行或電子商務相關工作經驗，具有商業銀行電子銀行風險管理或電子商務風險管理工作經驗者從優。
特別優秀人員，可適當放寬年齡要求。

（四）業務運營
1.崗位描述
（1）業務考核：制定并執行網絡金融業務考核方案及財務資源分配方案，監控指標進度，解決考核過程中出現的各種問題；提供考核體系和指標完善的建議；組織落實財務資源分配，監控財務資源使用情況；
（2）業務分析：根據業務發展狀況，撰寫網絡金融業務經營分析材料；收集、分析同業網絡金融業務經營情況，提出業務經營優化建議；負責各類綜合性報告、總結的撰寫；
（3）定價管理：收集同業價格信息，制訂我行網絡金融業務產品的定價策略、收費標準；完成網絡金融業務服務價格管理工作，包括價格測算、定價報備、調價審批、收費合規檢查等；
（4）成本管理：跟進我行產品與成本收入分析系統的對接，對業務、產品進行盈虧平衡分析，監測產品投入產出情況并提出建議。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，金融經濟、財務會計、人力資源等相關專業，年齡30周歲以下；
（2）熟悉銀行的業務管理及考核政策，掌握考核的基本方法、統計分析方法；
（3）具有較強的溝通協調、文字表達、數據分析能力；
（4）3年以上銀行或電子商務相關工作經驗，具有商業銀行電子銀行業務管理或業務考核工作經驗者從優。
特別優秀人員，可適當放寬年齡要求。

（五）市場開發
1.崗位描述
（1）商戶拓展：按照我行商戶拓展統一規劃，開展互聯網商戶的開發和拓展，并完成商務合同的談判及簽署；
（2）商務合作方案制定：牽頭制定與合作商戶的合作方案，并協同業務相關部門對方案進行審定；
（3）合作項目推進：跟進和推動與合作商戶項目的實施；
（4）商戶關系維護：圍繞網絡金融業務，管理和維護各合作商戶的關系，同時跟蹤互聯網行業及同業競爭對手動態。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、金融經濟等相關專業，年齡30周歲以下；
（2）3年以上市場營銷、商戶維護等相關經驗，對互聯網及移動互聯網有一定了解；
（3）熟悉電子支付原理，了解電子支付手段及流程，善于開展跨領域合作，有較強的溝通及商務談判能力；
（4）有金融業市場工作經驗者或互聯網企業市場營銷、商戶拓展工作經驗者從優。
特別優秀人員，可適當放寬年齡要求。

二、應聘事項
（一）報名時間
即日起至2015年10月31日。
（二）報名方法
凡符合應聘條件并有意應聘者，請點擊下方“點我應聘”，在線投遞簡歷，應聘者盡量在電子報名表中插入一張近期的免冠彩照（1寸）。
（三）注意事項
應聘者須確保手機號碼填寫正確、通訊暢通，我行將以短信或電話方式通知筆試、面試環節的入圍人員，原則上不接受電話咨詢，對未能進入下一環節的應聘者恕不另行通知。
應聘人員要確保應聘信息真實、完整，我行承諾對應聘人員信息予以保密，應聘資料恕不退還。
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